当企业文化较为抽象时，可以采用（）进行弥补。

tikufree2019-12-17 11

问题当企业文化较为抽象时，可以采用（）进行弥补。

选项 A.行为性效标B.结果性效标C.特征性效标D.考评性效标

答案A

解析企业采取“以多元化的价值观为中心”的企业文化时，由于企业文化的内涵是一种抽象的概念，很难有具体的指标可以衡量主管与下属的绩效，这时，采用行为性效标可以弥补其不足。

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