2. 金融经济
  3. 领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于().A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D

领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于().A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D

admin2020-12-24  56
问题 领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于().
选项 A:魅力型领导
B:交易型领导
C:改变型领导
D:权变型领导
答案B
解析本题考查交易型领导理论.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Nf2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题