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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
admin
2020-12-24
41
问题
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。
选项
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.全面质量管理
答案
A
解析
本题考查组织发展方法。敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。 P33第三章第三节知识点二、组织发展概述 敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NgyKKKKQ
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