行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（）的行为性问题。

Loveyou2019-12-17 54

问题行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（）的行为性问题。

选项 A.情感因素B.专业素质C.学历层次D.胜任特征

答案D

解析行为描述面试简称BD（Behavior Description）面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征（或称胜任力）的行为性问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NkfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（ ）的行为性问题。