首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列法律原则中,不属于行政法基本原则的是()。A:合法性原则 B:自愿性原则 C:合理性原则 D:应急性原则
下列法律原则中,不属于行政法基本原则的是()。A:合法性原则 B:自愿性原则 C:合理性原则 D:应急性原则
admin
2020-12-24
61
问题
下列法律原则中,不属于行政法基本原则的是()。
选项
A:合法性原则
B:自愿性原则
C:合理性原则
D:应急性原则
答案
B
解析
行政法是国家调整行政关系,规范和控制行政权运行的法律规范的总称。行政法基本原则包括:(1)行政合法性原则;(2)行政合理性原则;(3)行政应急性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NruKKKKQ
相关试题推荐
现代的薪酬体系设计原则包括()。A:竞争性原则B:隐性报酬原则C:经济性原则D:团队性原则E:合法性原则
下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是()。A:劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B:与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单
奖惩的原则包括()。A:奖惩公开B:奖惩及时C:奖惩分明D:奖惩有据E:奖惩有效
关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C:用人单位的规章制度违反法律
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:对劳动者的公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性
对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方
劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系B:劳动关系C:与劳动关系密切联系的其他社会关系D:经济关系E:劳务关系
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳...
随机试题
下列各项中,属于按照预测时期分类的财务预测有: A、投资预测 B、筹资预测
依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险
十八世纪中叶,英国发生工业革命,机械化大生产给经济带来了活力。手工制品经过了人们
某施工项目招标采用评标价法评标,招标文件规定工期提前1个月,评标优惠20万元。某
常用建筑钢材主要有()。
看见路上的垃圾后绕道走开,这种行为是() A.强化B.惩罚C.逃避条件作
地方志书每____年左右编修一次。(出题单位:重庆市委直属机关工委推荐单位:重庆学习平台)A、5B、10C、20D、30
港口与航道工程地质勘察必须贯彻国家有关技术经济政策,认真调査研究、精心勘察,密切结合工程实际,提出()的勘察成果,为港口和航道工程建设的全过程服务。 A...
下列关于房地产登记代办的表述中,正确的是( )。A.房地产登记代办属于房地产经纪基本业务B.房地产登记代办服务对象只限于限制行为能力人C.房地产登记代办服
根据电磁波辐射源,可将遥感分为()。A:被动遥感B:航天遥感C:主动遥感D:红外遥感E:紫外遥感