首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
美元等同于黄金,实行可调整的固定汇率制度,是()的特征。A:布雷顿森林体系 B:国际金本位制 C:牙买加体系 D:国际金块一金汇兑本位制
美元等同于黄金,实行可调整的固定汇率制度,是()的特征。A:布雷顿森林体系 B:国际金本位制 C:牙买加体系 D:国际金块一金汇兑本位制
admin
2020-12-24
56
问题
美元等同于黄金,实行可调整的固定汇率制度,是()的特征。
选项
A:布雷顿森林体系
B:国际金本位制
C:牙买加体系
D:国际金块一金汇兑本位制
答案
A
解析
布雷顿森林体系下人为规定金平价。即美元按照每盎司黄金35美元的官价与黄金挂钩,其他国家的货币与美元挂钩。此外,还人为规定实行可调整的固定汇率制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O2jKKKKQ
相关试题推荐
下列职业生涯类型中,具有明显的冒险精神特征的是()。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.安全稳定型D.创造型
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中
关于培训与开发的说法,错误的是()。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A.单纯佣金制B.低基本薪酬加高佣金C.单纯基薪制
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一
关于有效的绩效管理的说法,错误的是()A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工C.
有效的绩效管理的特征是()。A.可扩充性B.抽象性C.可接受性D.经济性
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。A.提升组织制度化和规范化的程度B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织
关于组织文化结构的说法,正确的是()。A.物质层是组织文化的外在表现B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C.没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起
关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是()。A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨B.强调等级制度的组织设计,很难形成公平、自由参与的组织
随机试题
中医常用的非药物疗法种类() A.针刺法 B.三棱针法 C.拔罐 D.皮
胸片X线可见两肺大小、密度、分布都均匀一致的粟粒状阴影,正常肺纹理显示不清,应考
等渗性腹腔积液大量输入等渗盐水可导致
下列程序中,既可以用于控制测试,也可以用于细节测试的程序有()。
女,34岁,有连续3次晚期自然流产史,现妊娠4+月,阴道少量出血,下坠感。检查:
虚喘之肺虚证治宜选用A.生脉散合补肺汤B.生脉散C.补肺汤D.玉屏风散E.参附汤
线性关系是指A.分析方法的准确度B.分析方法的重复性C.供试品的浓度与色谱法面积的关系D.分析方法的专属性E.溶液的酸碱度
依据《行政许可法》的规定,下列关于设定行政许可的说法,正确的是()A:地方性法规在不与法律、行政法规抵触的情况下,可以设定任何种类的行政许可B:法律可以根据需
工作分解结构的作用主要有()A:将项目划分为多个合同对外发包B:规定工程项目的建设过程C:向与项目有关的组织和个人分配任务D:对项目费用和时间进行控制E
下列说法错误的是()。A:组织到厂物流的主要工作是运输,企业需要确定供应物流过程中运输活动的执行方式B:有部分企业采取把部分企业内部物流业务外包的形式开展物流