期货交易的形式主要有()。A:实物期货 B:货币期货 C:利率期货 D:汇率期货 E:股票指数期货

admin2020-12-24 55

问题期货交易的形式主要有()。

选项 A:实物期货
B:货币期货
C:利率期货
D:汇率期货
E:股票指数期货

答案BCE

解析期货交易，是指交易双方经过协商，同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易，主要有：①货币期货，是两种不同货币在期货交易所的远期买卖价格；②利率期货，主要与各种流动性强的有价证券交易联系在一起；③股票指数期货，是指根据股票指数表示的价格进行交易的一种期货形式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O2uKKKKQ

相关试题推荐

职业培训的形式主要有（　　）。A.就业交流B.就业前培训C.劳动预备制培训D.再就业培训E.创业培训
离职的常见形式有（　　）。A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职
关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
在五种团体的沟通中，（　　）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通
在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（　　）。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式B.它能节省人力资源管理成才C.它有利于人力资源管理效果
企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（　　）。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D
多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这面试形式称为（）。A.小组面试B.单独面试C.集体面试D.系列面试

随机试题

正常男性精囊腺产生的液体pH属于 A．强酸性 B．强碱性 C．中性 D．
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括（） A．职工平均工资 B．住
胎盘早剥的主要病理变化是 A．底蜕膜出血 B．真蜕膜出血 C．包蜕膜出血
建筑内的管道和管道井是火灾烟气和火灾蔓延的通道之一，在火灾时极易产生()效应。
P、Q两辆汽车在同一条平直公路上运动的v-t图像如图所示，P的最小速度和Q的最大
()是通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是
适用于无菌操作和对热敏感药物的干燥器为
《中华人民共和国环境影响评价法》对建设项目环境影响评价文件未经批准或者未经原审批
下列做法中，符合对抵债资产管理原则的是（　　）。A.收取抵债资产后，债务人、担保人无货币资金偿还能力时，银行要优先选择以问接拍卖的方式回收债权B.抵债资产要以
使用全站仪等精度观测三角形的3个角，观测值分别为29°59′54″,60°00′06″，90°00′12″。平差后三个角的值分别为()。A:29°59′50″,

期货交易的形式主要有()。A:实物期货 B:货币期货 C:利率期货 D:汇率期货 E:股票指数期货

职业培训的形式主要有（ ）。A.就业交流B.就业前培训C.劳动预备制培训D.再就业培训E.创业培训

离职的常见形式有（ ）。A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（ ）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

在五种团体的沟通中，（ ）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（ ）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（ ）。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式B.它能节省人力资源管理成才C.它有利于人力资源管理效果

企业向员工支付的非货币报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D

多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这面试形式称为（）。A.小组面试B.单独面试C.集体面试D.系列面试

正常男性精囊腺产生的液体pH属于 A．强酸性 B．强碱性 C．中性 D．

一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括（） A．职工平均工资 B．住

胎盘早剥的主要病理变化是 A．底蜕膜出血 B．真蜕膜出血 C．包蜕膜出血

建筑内的管道和管道井是火灾烟气和火灾蔓延的通道之一，在火灾时极易产生()效应。

P、Q两辆汽车在同一条平直公路上运动的v-t图像如图所示，P的最小速度和Q的最大

()是通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是

适用于无菌操作和对热敏感药物的干燥器为

《中华人民共和国环境影响评价法》对建设项目环境影响评价文件未经批准或者未经原审批

下列做法中，符合对抵债资产管理原则的是（ ）。A.收取抵债资产后，债务人、担保人无货币资金偿还能力时，银行要优先选择以问接拍卖的方式回收债权B.抵债资产要以

使用全站仪等精度观测三角形的3个角，观测值分别为29°59′54″,60°00′06″，90°00′12″。平差后三个角的值分别为()。A:29°59′50″,

职业培训的形式主要有（　　）。A.就业交流B.就业前培训C.劳动预备制培训D.再就业培训E.创业培训

离职的常见形式有（　　）。A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

在五种团体的沟通中，（　　）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（　　）。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式B.它能节省人力资源管理成才C.它有利于人力资源管理效果

企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（　　）。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D

下列做法中，符合对抵债资产管理原则的是（　　）。A.收取抵债资产后，债务人、担保人无货币资金偿还能力时，银行要优先选择以问接拍卖的方式回收债权B.抵债资产要以