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  3. 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。

题库总管2019-12-17  52
问题 采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
选项 A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C.重视评价员工取得的创新结果D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
答案B
解析选项B错误，选项B适用于成本领先战略。
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