某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可能出问题，放心吧!”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，你作为该企...

admin2020-12-24 52

问题某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可能出问题，放心吧!”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，你作为该企业的安全生产管理人员，决定有针对性地组织一次培训教育。下列安全生产管理原理与原则中，能够有效转变职工上述不重视安全意识的原则是()。

选项 A.偶然损失原则
B.因果关系原则
C.能级原则
D.本质安全化原则

答案B

解析事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则。针对从业人员对待不安全行为的侥幸心理，应采用因果关系进行培训教育。

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根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当报废的建筑起重机械有（）。A.经检验达不到安全技术标准规定的B.超过安全技术

超越本单位资质等级承揽工程，应承担的法律责任包括()。A.责令停止违法行为，处以罚款B.责令停业整顿、降低资质等级C.给以警告，3年内不得申请资质升级

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由于工作的调动，注册建造师王某与聘用单位解除了劳动关系，则注册证书应当()。A.被吊销B.被撤销C.延续有效D.注销或变更

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Thesearedefensivebehaviorpatternswhichderivefromourfears.(2007年真题)（）A

劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上，说明劳动关系处于（）。A.资本原始积累时期B.自由竞争资本主义时期

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