首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向...
()是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向...
admin
2020-12-24
62
问题
()是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向劳动服务供给者支付劳动报酬的民事法律关系。
选项
A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
答案
D
解析
本题考查的是劳务关系的内涵。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OBZQKKKQ
相关试题推荐
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.命令关系C.劳动关系D.协作关系
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()。A.35小时B.40小时C.48小时D.50小时
()就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。A.拟订培训制度B.实施培训计划C.制定培训策略D.设计培训流程
国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.强制性D.统一性
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员
影响劳动环境的因素不包括()。A.温度和湿度B.工作地组织C.工作丰富化D.照明与色彩
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.劳动服务法律关系
去年6月初甲公司代表与工会代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于2000元。6月17日甲...
随机试题
法律的重要使命就是充分尊重和保障人权,不得以任何借口侵犯人权。人权保障的前提和基
合理性原则是行政法的基本原则之一,合理行政对行政机关的要求体现在()。
物业管理投标文件编写中应注意的问题是()。
下列关于快速进展性牙周炎不正确的叙述是()A.中性粒细胞功能缺陷B.可有青少年牙周炎病史C.病损仅限于少数牙D.单核细胞功能缺陷E.骨质破坏
某患者在手术切除的标本做病理检查中,发现子宫肌层及输卵管中有滋养细胞并显著增生团块状;细胞大小、形态均不一致;有出血及坏死;但绒毛结构完整。应考虑为()。A.子
2012年,以下各项,货物进出口差额(出口减进口)最大的是()。A.一般贸易B.加工贸易C.国有企业D.外商投资企业
证券市场融资活动的方式主要包括()。 ①股票融资 ②债券融资 ③投资基金融资A.①②B.①③C.②③D.①②③
片剂的稀释剂不包括A:淀粉B:糖粉C:糊精D:乳糖E:硬脂酸镁
能早期发现患者伤害、尽快地采取干预措施的是A.直接观察B.病历审查C.岗位工作问责D.计算机检测方法E.用药差错和ADEs报告系统
下列各项中,属于民事法律行为的是()。A:自然人的死亡B:时间的经过C:签订自然人之间的借款合同D:发生自然灾害