首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不属于关键绩效指标原则的是()。A:整体性 B:可控性 C:可测性 D:可预性
下列不属于关键绩效指标原则的是()。A:整体性 B:可控性 C:可测性 D:可预性
admin
2020-12-24
50
问题
下列不属于关键绩效指标原则的是()。
选项
A:整体性
B:可控性
C:可测性
D:可预性
答案
D
解析
选择关键绩效指标的原则是:整体性、增值性、可控性、可测性、关联性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OUZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
培训效果评估的指标包括()。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.绩效成果E.投资回报率
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
关键事件法的缺点不包括()。A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后性、短期性和表现性的特点
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()。A.客观、合理、不徇私情B.公平、合理、不徇私情C.客观、公平、不徇私情D.公平、公正、不徇私情
随机试题
下列关于工程咨询单位承担违约责任方式的表述,错误的是()[2009年真题]
A
下颌单侧游离端缺失,选择局部可摘义齿修复,错误的设计是
下列加点的成语使用正确的是()。
为提高信息在传输中的抗干扰能力.通常在原信息中按一定规则加入相关数据组成传输信息。设定原信息为aoala2,ai∈{0,1}(i=0,1,2),传输信息为...
下列属于奇恒之腑的是A:心B:肝C:胆D:肾E:小肠
出生后第一个十年内那个系统基本不发育A.淋巴系统B.神经系统C.生殖系统D.消化系统E.呼吸系统
具有甜味的生物碱是A.麻黄碱B.盐酸小檗碱C.氧化苦参碱D.士的宁E.甜菜碱
下列选项中叙述正确的是()。A.确定里程碑事件的计划进度目标属于总进度纲要的主要内容B.建设项目总进度目标的控制是业主方项目管理的任务C.在进行建设项目
双壁钢围堰一般由内外壁板、竖向桁架、水平环形桁架、刃脚组成。适用于()的地层。A.流速较小、水位较深、承台较浅B.流速较大、水位较深、承台较浅C.流速较大、