社会工作者在服务过程中，遇到合法需求与正当利益之间的冲突，这是属于来自（）的压力。A.工作 B.服务机构 C.服务对象 D.社会

admin2020-12-24 57

问题社会工作者在服务过程中，遇到合法需求与正当利益之间的冲突，这是属于来自（）的压力。

选项 A.工作
B.服务机构
C.服务对象
D.社会

答案C

解析来自服务对象的压力，包括处理“非自愿型服务对象”、服务对象过度依赖、害怕决策可能产生的不良后果、合法需求与正当利益间的冲突、无法将时间完美地分配给每一个服务对象。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OVxQKKKQ

相关试题推荐

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过()小时。A:24B:36C:48D:72
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A:一般性条款B:劳动标准性条款C:目标性条款D:过渡性条款
以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加
下列各项不属于特种作业的是()。A:电工作业B:金属焊接（气割）作业C:建筑业D:机动车辆驾驶
下列不属于社会福利的项目是()。A:财政补贴B:生活补贴C:公共设施D:养老保险
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价...
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。A:薪酬调查B:岗位评价C:薪酬管理D:岗位分
在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制
关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。A:尽量满足员工的需求B:支付相当于员工工作价值的薪酬C:适当拉开各等级之间的薪酬差距D:支付要考虑劳动
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险

随机试题

（140-141题共用题干）某厂工人，男，58岁，长期从事高分子聚合物的生产
预应力混凝土梁在持久状况下梁体横向裂缝宽度应小于0.2mm的限值。（）（201
如果各种商品价格平均上涨5％，销售量平均下降5％，则销售额不变。（）
社会工作督导的对象主要包括（　　）。
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（　　）。A、认
股权投资通常存在的问题有()。 Ⅰ信息不对称 Ⅱ外部性较强 Ⅲ财务投资人通常难以积极主动参与被投资企业管理 Ⅳ决策不透明A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、
★★一中国公司与一法国公司在中国香港订立了来料加工合同，有关原材料来自于美国，由中国公司加工。合同没有约定应当适用的法律，依2007年最髙人民法院《关于...
目前世界上多数国家统计本国财政赤字的口径是（）。A.硬赤字B.软赤字C.周期性赤字D.主动赤字
下列关于纳税人的权利与义务的表述，正确的有（　　）。A.纳税人享有申请延期申报和延期缴纳税款的权利B.纳税人有权要求税务机关对自己的财务状况进行保密C.纳税
对于识别出的超出正常经营过程的重大关联方交易，如有相关合同或协议，注册会计师应当予以检查。下列各项中，注册会计师在检查时应当评估的有（　　）。A.交易的商业理由

社会工作者在服务过程中，遇到合法需求与正当利益之间的冲突，这是属于来自（ ）的压力。A.工作 B.服务机构 C.服务对象 D.社会

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过()小时。A:24B:36C:48D:72

集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A:一般性条款B:劳动标准性条款C:目标性条款D:过渡性条款

以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加

下列各项不属于特种作业的是()。A:电工作业B:金属焊接（气割）作业C:建筑业D:机动车辆驾驶

下列不属于社会福利的项目是()。A:财政补贴B:生活补贴C:公共设施D:养老保险

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价...

()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。A:薪酬调查B:岗位评价C:薪酬管理D:岗位分

在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。A:尽量满足员工的需求B:支付相当于员工工作价值的薪酬C:适当拉开各等级之间的薪酬差距D:支付要考虑劳动

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险

（140-141题共用题干） 某厂工人，男，58岁，长期从事高分子聚合物的生产

预应力混凝土梁在持久状况下梁体横向裂缝宽度应小于0.2mm的限值。（）（201

如果各种商品价格平均上涨5％，销售量平均下降5％，则销售额不变。（）

社会工作督导的对象主要包括（ ）。

你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（ ）。A、认

股权投资通常存在的问题有()。 Ⅰ信息不对称 Ⅱ外部性较强 Ⅲ财务投资人通常难以积极主动参与被投资企业管理 Ⅳ决策不透明A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、

★★一中国公司与一法国公司在中国香港订立了来料加工合同，有关原材料来自于美国，由中国公司加工。合同没有约定应当适用的法律，依2007年最髙人民法院《关于...

目前世界上多数国家统计本国财政赤字的口径是（）。A.硬赤字B.软赤字C.周期性赤字D.主动赤字

下列关于纳税人的权利与义务的表述，正确的有（ ）。A.纳税人享有申请延期申报和延期缴纳税款的权利B.纳税人有权要求税务机关对自己的财务状况进行保密C.纳税

对于识别出的超出正常经营过程的重大关联方交易，如有相关合同或协议，注册会计师应当予以检查。下列各项中，注册会计师在检查时应当评估的有（ ）。A.交易的商业理由

社会工作者在服务过程中，遇到合法需求与正当利益之间的冲突，这是属于来自（）的压力。A.工作 B.服务机构 C.服务对象 D.社会

（140-141题共用题干）某厂工人，男，58岁，长期从事高分子聚合物的生产

社会工作督导的对象主要包括（　　）。

你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（　　）。A、认

下列关于纳税人的权利与义务的表述，正确的有（　　）。A.纳税人享有申请延期申报和延期缴纳税款的权利B.纳税人有权要求税务机关对自己的财务状况进行保密C.纳税

对于识别出的超出正常经营过程的重大关联方交易，如有相关合同或协议，注册会计师应当予以检查。下列各项中，注册会计师在检查时应当评估的有（　　）。A.交易的商业理由