首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。(2011年5月二级真题) A.
下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。(2011年5月二级真题) A.
Freeti
2020-05-20
52
问题
下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。(2011年5月二级真题)A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说服力的证据
选项
答案
A
解析
苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。其产生的原因包括:①评定标准过高;②惩罚那些难以对付不服管理的人;③迫使某些有问题的员工辞职或为有计划的减员提供有说服力的证据;④压缩提薪或奖励人数的比例;⑤自认为应当严格执行上级对优秀者的评估标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OacMKKKQ
相关试题推荐
一线工人的绩效考评周期一般为()。 A.日度考评 B.季度考评 C.月度
根据\"禁止商业贿赂行为的暂行规定\",下列说法中正确的是()。 A.不得以商业
辅导下属适合采用()。 A.上级考评 B.自我考评 C.同级考评 D.
企业级的绩效考核周期一般为()。 A.年度考评 B.季度考评 C.月度考
()是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。 A.百分率法 B.区
签订集体劳动合同要遵循的原则包括()。 A.避免过激行为 B.公平合作
关于PCI考评,说法正确的有()。 A.通过整体核算的形式进行 B.适用于
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。 A.机构的执行能
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。 A.总体加权
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多
随机试题
民用建筑工程验收时,进行了样板间室内环境污染物浓度检测且检测结果合格,抽检数量可
某企业是一家食品生产商,其产品销售渠道有便利店、超级市场等。该公司对库存进行控制
K线图中的阳线通常用()来表示。
工程监理单位勘察质量管理的主要工作包括()。
A.一定升高 B.一定降低 C.保持不变 D.升高或降低由橡皮筋的劲度系数决定A.一定升高B.一定降低C.保持不变D.升高或降低由橡皮筋的劲度系数决
胃大部切除治疗胃十二指肠溃疡的原理是什么?
某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场,营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。后来国务院颁布《生猪屠宰管理条例》,该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰...
根据《证券期货投资者适当性管理办法》,以下除()情形外,证券经营机构应通过营业网点向普通投资者进行告知、警示的,应当全过程录音或录像;通过互联网等非现场方...
患者,男性,52岁,有吸烟史及间歇性跛行、游走性静脉炎的病史,趾端溃烂,坏疽,末梢动脉搏动消失,最可能的诊断是A:血栓性静脉炎B:闭塞性静脉硬化症C:趾端坏
客户的理财目标内容也可概括为四方面,即( )。A.财富积累B.财富规划C.财富保障D.财富增值E.财富分配