首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确保员工一岗一薪,同岗同薪。体现的是( )
制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确保员工一岗一薪,同岗同薪。体现的是( )
免费考试题库
2020-05-20
54
问题
制定薪酬时,保证员工基本薪资的公平性,确保员工一岗一薪,同岗同薪。体现的是( )。A.员工的公平B.对外的公平C.设计的公平D.对内的公平
选项
答案
D
解析
对内的公平是指体现在员工基本薪资上的公平性,应当确保员工"干什么活拿什么钱",一岗一薪,同岗同薪。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OhjMKKKQ
相关试题推荐
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括()。 A.企业的战略
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。 A.调查并了解员工对企业的满意度
关于办事公道,正确的说法是()。 A.普通员工因为手中无权,不存在办事公道与
薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。 A.25% B.50%
间接形式的薪酬不包括()。 A.利润分成 B.额外补贴 C.社会保险
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
员工福利管理的原则包括() A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现() A.以岗定事
某员工是你的好朋友,一次你发现他私自拿走了公司的一件小物品。你会() A.装
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 A
随机试题
主体功能区规划的优化开发.重点开发.限制开发.禁止开发中的\"开发\",特指()。
患者男,40岁。患伤寒,患者口唇干裂,口温40℃,心率120次/分,患者口腔有异
根据FIDIC合同条件,下列关于履约证书的说法中,错误的是()。
某市统计局在工作中发现该市某事业单位的工资总额存在故意少报问题,遂向该单位发出《
施工安全控制程序包括()。
作为商业银行与其他金融机构的最后贷款人,中央银行应履行的职责有()。
“实际上,理论之所以区别于实践,就在于它从实践中提炼出某一原核性范畴后,就可以用
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公...
患者,女,28岁,乳房胀痛半年,左侧乳房有肿块,月经前增大明显,伴有胸闷胁胀,善郁易怒,失眠多梦,心烦口苦,苔薄黄,脉弦滑。根据病例回答以下问题。 治...
企业与其关联方签署成本分摊协议,发生特殊情形会导致其自行分摊的成本不得税前扣除,这些情形包括()。A.不具有合理商业目的和经济实质B.自签署成本分摊协议之日