2. 金融经济
  3. 绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。A.突出重点原则 B.系统化原则 C.战略相

绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。A.突出重点原则 B.系统化原则 C.战略相

admin2020-12-24  42
问题 绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。
选项 A.突出重点原则
B.系统化原则
C.战略相关性原则
D.可测量性原则
答案B
解析绩效计划的制订原则包括价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则。其中，系统化原则是指绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Oi2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题