首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实证研究方法的步骤包括()。[2012年11月四级真题]A:确定所要研究的对象 B:设定假设条件 C:确定假定条件 D:提出理论假说 E:验证
实证研究方法的步骤包括()。[2012年11月四级真题]A:确定所要研究的对象 B:设定假设条件 C:确定假定条件 D:提出理论假说 E:验证
admin
2020-12-24
49
问题
实证研究方法的步骤包括()。[2012年11月四级真题]
选项
A:确定所要研究的对象
B:设定假设条件
C:确定假定条件
D:提出理论假说
E:验证
答案
ABDE
解析
实证研究方法的重点是研究现象本身“是什么”的问题。其步骤包括:①确定所要研究的对象,分析研究对象的构成要素、相互关系以及影响因素,搜集并分类相关的事实资料;②设定假设条件;③提出理论假说;④验证。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OjxQKKKQ
相关试题推荐
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际...
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]企业员工绩效管理总系统的设计流程包括五个阶段,其工作任务分别表现为:
小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。行为锚定等级评价法又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。答:(1)行为导向型主观考评方法及其特点①排列法,又称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较
简述绩效改进的方法和策略。[2013年5月三级真题]绩效改进是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?考评的准确性是指采用的考评方法所得到的考评结果误差偏向的程度。在绩效考评的工
简述研讨法的优点和难点及注意事项。研讨法是指在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。(1)研讨法的优点①多向式信息交流。在讨论过
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题](1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只
随机试题
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳
企业可以结合生产需要,合理利用期货,适度缓解企业在生产经营中出现的短期资金压力。
急性心理应激反应症状可能和哪种疾病混淆 A.甲亢 B.糖尿病 C.肺结核
关于我国经济发展的大逻辑,下列说法中错误的是()。
影响债券利率的因素主要有()。 Ⅰ.借贷资金市场利率水平 Ⅱ.筹资者的资信
学生是课外活动的主体,教师在课外活动中主要起{}作用。
我国古代有五行之说。指的是( )。
美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。A.敬业精神B.从业经历C.较高学历D.合作意识?
担任非公开募集基金的基金管理人实行()。A.审批制B.登记制C.注册制D.核准制
甲企业位于某经济落后地区,2017年12月取得一宗土地的使用权(未取得土地使用证书),2018年1月已按1500平方米申报缴纳城镇土地使用税。2018年4...