首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指( )策略。A.提供服务和发展资源 B.社区教育 C.团结邻里 D.促进居民之间的交流
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指( )策略。A.提供服务和发展资源 B.社区教育 C.团结邻里 D.促进居民之间的交流
admin
2020-12-24
66
问题
在地区发展模式中,针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略是指( )策略。
选项
A.提供服务和发展资源
B.社区教育
C.团结邻里
D.促进居民之间的交流
答案
D
解析
团结邻里主要是针对社区中不良邻里关系而采取的策略。社区工作者一般会组织多元化的活动鼓励居民参与,推动建立社区归属感和认同感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OxxQKKKQ
相关试题推荐
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A:战略规划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:①③②
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A:人力消耗B:时间消耗C:资源消耗D:一切劳动消耗
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业,在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下,工资应控制在()不予增加。A:下线B:上线C:基准线D:中位线
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性原则B:节约性原则C:适应性原则D:合理性原则
()保证了人力资源总规划目标的实现。A:费用规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C:在审核下一
企业定员管理的作用不包括()。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准B:科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C:合理的劳动定员是企业制定人力资源规
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资调整数额。则该地区月最低工资标准为()。A:150+aB:200+aC:24
随机试题
4.某市政跨线桥梁工程,上部结构为单跨先张预应力C50砼空心板梁,梁长19.96
全球投资业绩标准关于收益率的计算要求是( )。 A、必须采用相对收益率 B、
一座单层摄影棚,净空高度为7.8m,建筑面积10400m2,其中自动喷水灭火湿式
下列关于证券市场线的叙述正确的有()。 Ⅰ.证券市场线是用标准差作为风险衡量指
下列关于βAB的说法正确的是()。 Ⅰ.当βAB=1时,弯曲程度最大,呈直线
简述基础教育课程改革的六项具体目标。
在下列各项中,能反映医学本质特征的是A.人才B.技术C.设备D.管理E.道德
女孩,6岁,近2月来出现发热及关节肿痛,患儿先出现左膝关节痛,几天后又出现双肘、腕关节红肿、'疼痛,到当地医院服用抗生素后疗效不佳。近1月患儿自诉心慌、...
企业为整个供应链系统的稳定运行而持有的库存称为()。A:周期库存B:在途库存C:战略库存D:呆滞库存
下列属于商业银行营业外支出的项目有()。A:固定资产盘亏B:违约金C:坏账准备金D:非常损失E:证券交易差错损失