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  3. 新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。

天天题库2019-12-17  55
问题 新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。
选项 A.工作分析的有效性B.工作研究的有效性C.需求诊断的有效性D.招聘的有效性
答案D
解析招聘是否有效，要通过新员工在一段时间内的绩效考核结果来衡量。如果绩效考核的结果令人满意，说明招聘工作比较成功；反之，就要进一步寻找原因。
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