首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资集体协商双方享有平等的()。A:选举权 B:否决权 C:建议权 D:起诉权 E:陈述权
工资集体协商双方享有平等的()。A:选举权 B:否决权 C:建议权 D:起诉权 E:陈述权
admin
2020-12-24
29
问题
工资集体协商双方享有平等的()。
选项
A:选举权
B:否决权
C:建议权
D:起诉权
E:陈述权
答案
BCE
解析
工资集体协商双方享有平等的否决权、建议权和陈述权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P6ZQKKKQ
相关试题推荐
出现性行为问题的主要原因包括()。A:生理、心理和社会环境的因素B:个人、集体与社会的因素C:感情与理智的冲突D:坦率与封闭的矛盾
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )A.集体合同的争议处理B.集体合同的检查C.集体合同的违约责任D.集体合同的监督E.集体合同的有效期限
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特征。A.合法性B.是规定劳动关系的协议C.意思表示全面与一致性D.是定期的书面合同,生效需经特定程
订立集体合同应当遵循的原则包括( )A.互利互惠、力求双赢B.诚实守信、公平合作C.兼顾双方的合法权益D.相互尊重、平等协商E.遵守法律、法规和国家有
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算离休退休金D.了解人民的生活水平E.计算最低工资标准
工资支付的一般规则为( )A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业缴费证明E.相关审议会议通
外部薪酬包括( )A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是( )A.本地区平均消费水平B.社会平均工资水平C.劳动就业实际状况D.劳动生产率增长率
随机试题
(59-60题共用备选答案) A.压疮 B.尿道损伤 C.损伤性骨化 D
与脱敏治疗相关的抗体为 A.IgG1 B.IgG2 C.IgG3 D.I
某患者,试戴烤瓷全冠时,修复体出现翘动,其原因不可能是 A.烤瓷冠内的金属瘤
1分子葡萄糖无氧酵解时,净生成ATP的数目为 A.1个 B.2个 C.3个
关于标线施工技术要求的说法,错误的是()。
贷款额度是指()。A.借款人存在银行的以货币计量的贷款数额B.银行向借款人提供的以货币计量的贷款数额C.借款人存在银行的可以以货币计量的各种资产额度D.
男性,25岁,咳嗽,咳黄脓痰伴胸闷3天。查体:双肺散在干啰音为明确病因,应详细询问病史,以下不是主要诊断依据的是A.有无受凉B.有无接触某些花草,吸入花粉
简述法理学的概念和内容。
进行队列研究时比较方法有( ) A.暴露组与非暴露组比较 B.队列内部按照暴露程度比较 C.与全人群的率比较 D.A+C E.A+B+C
劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由()承担。A.劳动者B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金