首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
凝结在商品中的无差别的人类劳动构成商品的()。 A.使用价值 B.价值 C.交换价值 D.转移价值
凝结在商品中的无差别的人类劳动构成商品的()。 A.使用价值 B.价值 C.交换价值 D.转移价值
admin
2020-12-24
58
问题
凝结在商品中的无差别的人类劳动构成商品的()。
A.使用价值
B.价值
C.交换价值
D.转移价值
选项
答案
B
解析
人类劳动凝结在商品中,形成了商品的价值。价值在质上是一样的,不同商品所包含的价值只有量上的区别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PN68KKKQ
相关试题推荐
下列关于经验估工法的表述,不正确的是()A.容易受到估工人员的水平和经验的影响B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性
合同当事人双方可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家标准。A.高于B.等于C.优于D.低于
劳动者应当被认定为工伤的情况包括()A:患职业病B:受到机动车事故伤害C:外出期间受到伤害D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E:在工作时
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E
岗位劳动责任主要包括()A:质量责任B:管理责任C:看管责任D:安全责任E:消耗责任
影响劳动环境的自然因素包括()A:噪音B:温度C:空气D:湿度E:厂区绿化
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表B:满意度调查表C:例会制度D:劳动管理表单
()的基本特点是体现国家意志。A:劳动法律关系B:劳动关系C:劳动法律法规D:劳动合同
劳动法律关系主体不包括()A:企业B:个体经济组织C:社会团体D:劳动行政部门
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()A:本地区平均消费水平B:社会平均工资水平C:劳动就业实际状况D:劳动生产率增长率
随机试题
督导者张行在为社会工作者小马作行政性督导时,可以扮演()等角色。
系统或产品在规定的条件和规定的时间内,完成规定功能的能力称为( )。
【案例背景】某工程,建设单位与施工单位按《建设工程施工合同(示范文本)》签订了合
颅内压增高的容积代偿(即空间代偿)主要依靠 A脑组织的压缩B颅腔的扩
出现月经是由于血液中哪种激素浓度急剧下降所致 A生长素 B雌激素
2009年至2010年,中国银监会相继发布了“三个办法一个指引”,具体是指()。A.固定资产贷款管理暂行办法、流动资产贷款管理暂行办法、个人贷款管理暂行
患者右侧腮腺区恶性肿瘤,行局部扩大切除及胸大肌皮瓣修复,其术区未与口腔相通。此创口的类型属于A.污染创口B.延期愈合创口C.感染创口D.无菌创口E.一
女性,60岁,有糖尿病病史半年,口服降糖药治疗,血糖控制欠佳1个月,改用胰岛素治疗1天,血糖控制后,出现视力模糊。考虑及处理A.糖尿病视网膜病变,强化胰岛素治疗
股权投资基金应在《风险揭示书》中作为特殊风险进行特别揭示的事项有()。 Ⅰ.基金存在外包事项 Ⅱ.基金未托管 Ⅲ.基金分批次募集 Ⅳ.基金委托募集A.
某种风险发生的可能性为万分之十五,针对该风险的寿险品种的保险标准是每万元保额缴纳保费50元,保险公司计划将所收保费的30%用于公司运营。如果该保险每年销售...