首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
标准实验设计包括()。A:前后测控制组设计 B:多组时间序列分析 C:索罗门四组设计 D:非对等控制组设计 E:单后测控制组设计
标准实验设计包括()。A:前后测控制组设计 B:多组时间序列分析 C:索罗门四组设计 D:非对等控制组设计 E:单后测控制组设计
admin
2020-12-24
42
问题
标准实验设计包括()。
选项
A:前后测控制组设计
B:多组时间序列分析
C:索罗门四组设计
D:非对等控制组设计
E:单后测控制组设计
答案
ACE
解析
标准实验设计包括前后测控制组设计、单后测控制组设计、索罗门四组设计。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PNxQKKKQ
相关试题推荐
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()A.应从岗位分析中提取评价指标B.评价指标不能太多C.以确定测评品德指标为重点D.测评指标具有针对性
结构化面试的开发不包括()A.测评标准的开发B.面试问题的设计C.评分标准的确定D.面试流程的优化E.面试方法的选择
员工素质测评的文字分析所需材料包括A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
员工测评标准体系的结构性要素包括A.身体素质B.智能素质C.技能素质D.品德素质E.文化素质
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()A.支援性职能B.产生成果的职能C.附属性业务D.培训开发的职能E.高层领导工作
工资集体协商的内容不包括()A.最低工资标准的确定B.年度平均工资水平及其调整幅度C.工资分配制度、工资标准和形式D.工资协议的终止条件与违约责任
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类B.岗位分类C.职位分类D.品位分类
()不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准B.行为方式C.工作态度D.对培训的满意度
以下属于员工培训直接培训成本的是A.培训项目的设计费用B.教材印发购置的费用C.培训项目的评估费用D.培训项目的管理费用
随机试题
下列关于被保险人资格的说法,错误的是( )。 A、财产保险合同中,自然人和法
关于甘草,下列哪项是错误的 A、易助湿壅气、湿盛中满者不宜用 B、大剂量服用
有关影响肿瘤对化疗敏感性的因素中,下列不正确的是 A.肿瘤的病理类型及分化程度
下列关于建筑材料的力学性质,表述正确的是()。
萎缩心肌细胞内的色素为 A.胆色素B.脂褐素 C.黑色素D.含铁
数据模型具有( )的功能。A.数据描述B.数据联系C.数据查询D.以上三项都是
门脉高压症呕血引起的休克是A.低血容量性休克B.创伤性休克C.感染性休克D.过敏性休克E.心源性休克
生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的是A.处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金B.处3年以上10年以下有期徒刑,并处销售金额50%以上2倍以下罚金C.
某汽车客运公司目前主要经营三类客运班线的班车客运业务,2007年底拥有平均座位30座位的自有营运客车40辆,其中15辆客车的技术性能、车辆外廓尺寸、轴荷和...
( )是指银行对国际贸易延期付款方式中出口商持有的远期承兑汇票或本票进行无追索权的贴现。A.信用证B.押汇C.保理D.福费廷