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将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法 D:强制分布法
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法 D:强制分布法
admin
2020-12-24
64
问题
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
选项
A:排序法
B:行为锚定法
C:关键事件法
D:强制分布法
答案
A
解析
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/POBKKKKQ
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