2. 财务会计
  3. 2019年7月1日，甲公司（母公司）实施一项向乙公司（子公司）40名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位...

2019年7月1日，甲公司（母公司）实施一项向乙公司（子公司）40名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位...

admin2020-12-24  42
问题 2019年7月1日，甲公司（母公司）实施一项向乙公司（子公司）40名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年，即可以从甲公司购买4万股乙公司股票，购买价格为每股8元，该股票期权在授予日（2019年7月1日）的公允价值为14元/份，2019年12月31日的公允价值为16元/份，截至2019年末，40名高管人员中没有人离开乙公司，估计未来3.5年内将有4名高管人员离开乙公司。关于股份支付的会计处理，下列说法正确的有（　　）。
选项 A.2019年7月1日，甲公司个别财务报表应确认长期股权投资252万元
B.2019年12月31日，乙公司个别财务报表应确认资本公积288万元
C.2019年编制合并财务报表时应抵销资本公积252万元
D.2019年编制合并财务报表应确认管理费用288万元
答案CD
解析甲公司（母公司）授予乙公司（子公司）高管人员股票期权，使用乙公司（集团内的其他企业）股票进行股份支付，子公司（乙公司）没有结算义务，甲公司个别财务报表应作为现金结算的股份支付进行会计处理，服务期限4年，授予日（2019年7月1日）不做账务处理，选项A不正确；乙公司个别财务报表应作为权益结算的股份支付进行会计处理；合并报表角度作为现金结算的股份支付。相关会计处理如下： （1）个别财务报表 ①甲公司（现金结算的股份支付） 借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　 288 　贷：应付职工薪酬　　　288［（40-4）×4万份×16×6/48］ ②乙公司（权益结算的股份支付） 借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　 252 　贷：资本公积—其他资本公积 　　　　　　　　　　　　 252［(40-4)×4万份×14×6/48］ 选项B不正确。 （2）合并财务报表（现金结算股份支付） 应确认的股份支付的金额=（40-4）×4万份×16×6/48=288（万元），同时确认管理费用288万元，选项D正确。 抵销分录： 借：资本公积　　　　　　　　　　　　　　　　　　 252 　　管理费用　　　　　　　　　　　　　　　 36（差额） 　贷：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　 288 选项C正确。
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