以下说法错误的是()。A.银信理财合作业务是商业银行将理财计划项下的资金交付信托公司，由信托公司担任受托人进行管理、运用和处分的行为 B.信托公司投资于银行所持

admin2020-12-24 68

问题以下说法错误的是()。

选项 A.银信理财合作业务是商业银行将理财计划项下的资金交付信托公司，由信托公司担任受托人进行管理、运用和处分的行为
B.信托公司投资于银行所持的信贷资产、票据资产等资产的，银行可以回购
C.《银行与信托公司业务合作指引》是银信合租业务开展的基本法规依据
D.银行不得为银信理财合作涉及的信托产品提供任何形式担保

答案B

解析信托投资于银行所持的信贷资产、票据资产等资产的，应当采取买断方式，且银行不得以任何形式回购等，所以B选项错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PWjKKKKQ

相关试题推荐

目标管理法中，绩效指标权重最大的是（）。A.重要但不迫切的指标B.不重要但迫切的指标C.重要又迫切的指标D.不重要不迫切的指标
容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是（）。A.目标管理法B.标杆超越法C.关键绩效指标法D.平衡计分卡法
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。A.目标管理法B.行为锚定法C.强制分布法D.标杆超越法
在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（）。A.历年的绩效计划B.员工职位说明书C.员工近期的绩效考核结果D.部门的职能职责E.员工的目标
下列对绩效计划概念的描述正确的有（）。A.它的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效
关于绩效计划目标的说法，正确的是（）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战
下列对绩效计划概念的描述不正确的有()。A.它的制定是一个自下而上的过程B.它是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程C.它要
下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（）。A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指
通过管理者与员工进行持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（）。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D
关于绩效监控，说法错误的是()。A.通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题B.可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整C.需要

随机试题

在确定存货经济批量时，应考虑的成本是（）。 A.采购成本 B.销售成本 C
患者男性，20岁，3天来发热伴腹痛、腹泻，每日10余次，初为稀便，后为黏液脓血便
分布于骨骼肌终板膜上的受体是
某施工合同中约定垫资但未约定垫资利息，施工企业请求法院判决建设单位返还垫资及利息
教育的发展受政治经济制度和社会生产力发展的制约，但教育又有其自身发展的规律，具有
全身作用的栓剂在应用时塞入距肛门口约
地处城乡结合部的某社区，周边环境差，公共服务设施不足，社区的青少年空闲时经常出入
凡向投资人募集资金而形成的资金集合体都可以称为证券投资基金。（）
Itwasbecauseshewastooinexperienced_shedidn’tknowhowtodealwiththe...
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）

以下说法错误的是()。A.银信理财合作业务是商业银行将理财计划项下的资金交付信托公司，由信托公司担任受托人进行管理、运用和处分的行为 B.信托公司投资于银行所持

目标管理法中，绩效指标权重最大的是（）。A.重要但不迫切的指标B.不重要但迫切的指标C.重要又迫切的指标D.不重要不迫切的指标

容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是（）。A.目标管理法B.标杆超越法C.关键绩效指标法D.平衡计分卡法

既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。A.目标管理法B.行为锚定法C.强制分布法D.标杆超越法

在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（）。A.历年的绩效计划B.员工职位说明书C.员工近期的绩效考核结果D.部门的职能职责E.员工的目标

下列对绩效计划概念的描述正确的有（）。A.它的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效

关于绩效计划目标的说法，正确的是（）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战

下列对绩效计划概念的描述不正确的有()。A.它的制定是一个自下而上的过程B.它是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程C.它要

下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（）。A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指

通过管理者与员工进行持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（）。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D

关于绩效监控，说法错误的是()。A.通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题B.可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整C.需要

在确定存货经济批量时，应考虑的成本是（）。 A.采购成本 B.销售成本 C

患者男性，20岁，3天来发热伴腹痛、腹泻，每日10余次，初为稀便，后为黏液脓血便

分布于骨骼肌终板膜上的受体是

某施工合同中约定垫资但未约定垫资利息，施工企业请求法院判决建设单位返还垫资及利息

教育的发展受政治经济制度和社会生产力发展的制约，但教育又有其自身发展的规律，具有

全身作用的栓剂在应用时塞入距肛门口约

地处城乡结合部的某社区，周边环境差，公共服务设施不足，社区的青少年空闲时经常出入

凡向投资人募集资金而形成的资金集合体都可以称为证券投资基金。（）

Itwasbecauseshewastooinexperienced_shedidn’tknowhowtodealwiththe...

简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）