服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……” 社会工作者：“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊。就拿我来说，工作和家...

admin2020-12-24 67

问题服务对象：“现在找工作，用人单位很注重外貌，我要是长得漂亮就好了……”
社会工作者：“我很理解你的心情，但每个人都不是十全十美的啊。就拿我来说，工作和家庭都不错，可我的身材很胖，有时别人也会嘲笑我，后来我就想明白了，要求十全十美是不可能的事情。”上述对话中，社会工作者运用了()技巧。

选项 A.反映感受
B.理性功课
C.自我表露
D.去灾难化

答案C

解析自我表露，即借助社会工作者的具体的示范行为，让服务对象理解和掌握理性的行为方式。本题中，社会工作者的做法就是运用了自我表露的技巧。

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根据()要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:互补增值原理

()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”B:“你的意思是这样的吗？”C:“你曾经干过销售工作吗？”D:“你认为这样做对吗？”

目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。A:四八交叉B:四班三运制C:五班轮休制D:四六工作制

()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:道德测试

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心B:猎头服务C:校园招聘广告D:网络招聘

在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排()个公休日。A:1B:2C:3D:4

关于录用决策，下列理解错误的是()。A:应强调人员之间的互补性B:首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定C:应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求D

下列对情境模拟方法的理解错误的是()。A:它将应聘者置于某种模拟环境中B:评价者事先必须接受专门的培训C:它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质D:评价

()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]A:扩大作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:

将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为()。A:弹性工作制B:多班制C:分职制D:非全时工制

（25-27题共用备选答案） A．脆性X综合征 B．Kilinefelter

下列砌筑要求中，不属于圆井砌筑施工要点的是()。

下列属于无效合同的有（　　）。

具有主纳气功能的脏是（　　） A.肝 B.心 C.肺 D.肾

作业测时的基本功能有（）。A.以工序作业时间为消耗对象B.总结和推广先进员工的操作方法和先进经验C.分析和研究多机台看管和生产流水线的节拍D.为掌握岗位

素质教育的核心和灵魂是（　　）A.德育B.创新教育C.智育D.全面发展教育

关于非镀锌钢导管采用螺纹连接时的做法，错误的是（　　）。A．连接处的两端应焊接保护连接导体B．熔焊焊接的保护连接导体宜为圆钢C．两端采用专用接地卡固定连接导

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