假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75...

admin2020-12-24 64

问题假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75%；当年货物服务出口总额为700亿美元；当年外债还本付息总额为350亿美元。

该国外债结构的优化包括（）。

选项 A．优化外债期限结构
B．优化外债汇率结构
C．优化外债种类结构
D．优化外债投向结构

答案ACD

解析外债结构的优化具体包括：①外债种类结构的优化；②外债期限结构的优化；③外债利率结构的优化；④外债币种结构的优化；⑤外债国别结构的优化；⑥外债投向结构的优化。

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假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75...

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（）。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能

趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化

下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（）。A.趋势预测法B.德尔菲法C.比率分析

战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）。A.实施策略B.人员结构C.短期目标D.长期目标

下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型

美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（）。A.责任感B.充满热情C.勇于冒险D.自信E.身体强壮

美国管理心理学家（）把领导分为交易型和变革型两种类型。A.豪斯B.伯恩斯C.费德勒D.吉伯

美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。A.身强力壮B.自信C.勇于冒险D.聪明但不能过分聪明

在开采过程中，露天矿场被划分为若干具体有一定高度的水平分层或有某些倾斜的分层。这

如果利率变动对存款人有利，存款人就可能选择重新安排存款，从而对银行产生不利影响。

（18-20题共用备选答案） A．厌氧菌感染 B．铜绿假单胞菌感染 C．葡

患者，男，COPD、肺心病患者。近日咳喘加重，伴心悸。查体：口唇紫绀，双肺少量干

关于湄公河，下列说法正确的是（　　）。

柱基A宽度b=2m，柱宽度为0.4m，柱基内、外侧回填土及地面堆载的纵向长度均为

王某担任某县高二英语教师期间通过了硕士研究生入学考试，学校以王某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申...

下列属于国务院组成人员的是（　　）。A.各部部长B.各委员会主任和副主任C.国务委员D.审计长

反映肾脏浓缩与稀释功能的指标A.尿钠与滤过钠排泄分数(FeNa)测定B.酚红排泄试验(PSP)C.自由水清除率D.内生肌酐清除率E.氯化铵负荷试验

已知某钢筋工程每周计划完成的工程量和第l—4周实际完成的工程量见下表，则截止第4周末工程实际进展点落在计划S曲线的（）。 A.右侧，表明此时实际进度比计划

假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75...

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（）。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能

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下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型

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美国管理心理学家（）把领导分为交易型和变革型两种类型。A.豪斯B.伯恩斯C.费德勒D.吉伯

美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。A.身强力壮B.自信C.勇于冒险D.聪明但不能过分聪明

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