被称为“中国四大名锦”的是（）。A.壮锦 B.宋锦 C.黎锦 D.蜀锦 E.云锦

admin2020-12-24 48

问题被称为“中国四大名锦”的是（）。

选项 A.壮锦
B.宋锦
C.黎锦
D.蜀锦
E.云锦

答案ABDE

解析壮锦与南京的云锦、成都的蜀锦、苏州的宋锦并称“中国四大名锦”。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PdI8KKKQ

相关试题推荐

确定最低工资标准的通用方法正确的是（　　）。A.基尼系数B.比重法C.恩格尔系数D.对比法E.参照法
下列关于员工满意度调查说法不正确的是（　　）。A.是企业组织外部环境研究的组成部分B.是企业组织内部环境研究的组成部分C.为企业制定发展战略、调整企业组织结
下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（　　）。A.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的B.在工作时间突发死亡
以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（　　）。A.岗位说明书清楚明晰B.组织环境稳定C.生产的产品质量稳定D.工作对象比较固定
有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是（　　）。A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素B.员工个人的职业生涯的发展C.科学合理地确定能够反映岗位相对价
有关绩效管理委员会说法不正确的是（　　）。A.负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理B.是绩效考评的领导机构C.由企业高层和相关部门负责人组成D.是绩
以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（　　）。A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B.以事实为依据，以制度为准绳C.以行为为导向D.适当下放
教学方案的制定程序包括：①确定教学名称；②设计教学方式；③确定教学目的；④确定教学方法；⑤分配教学时间；⑥检查培训内容；⑦选定教学工具。排序正确的是（　　）。A
主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是()职业生涯路径。A、传统B、网状C、横向D、双重
下列有关组织对受训者的希望说法错误的是（　　）。A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为C.组织希望受训者

随机试题

细胞对损伤的最普遍的反应是 A．细胞肿胀 B．脂肪变性 C．玻璃样变性
共用题干患者，女性，28岁。白带增多2个月，因性交后阴道出血2次就诊。妇科检
一个大的正方体的6个面分别写有数字1~6，甲乙丙丁四人分别面对正方体的四个侧面，
（2014年）下列房屋及建筑物中，属于房产税征税范围的是（　）。
常见的间接融资方式有()。 ①银行信用融资 ②消费信用融资 ③租赁融资
一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象
工程项目风险识别通常采用的三维组合方式不包括()
关于先张和后张预应力梁施工的说法，错误的是()。
根据《建设工程消防设施管理规定》（公安部令第106号）的规定，经消防机构审核合格的建设工程消防设计文件，确需修改变更的，应()。A.由设计单位技术负责人签发设计
依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于危险化学品使用安全管理的说法，正确的是（）。A.使用危险化学品从事生产的化工企业，均需取得危险化学品安全使用许可

被称为“中国四大名锦”的是（）。A.壮锦 B.宋锦 C.黎锦 D.蜀锦 E.云锦

确定最低工资标准的通用方法正确的是（ ）。A.基尼系数B.比重法C.恩格尔系数D.对比法E.参照法

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（ ）。A.是企业组织外部环境研究的组成部分B.是企业组织内部环境研究的组成部分C.为企业制定发展战略、调整企业组织结

下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（ ）。A.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的B.在工作时间突发死亡

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（ ）。A.岗位说明书清楚明晰B.组织环境稳定C.生产的产品质量稳定D.工作对象比较固定

有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是（ ）。A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素B.员工个人的职业生涯的发展C.科学合理地确定能够反映岗位相对价

有关绩效管理委员会说法不正确的是（ ）。A.负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理B.是绩效考评的领导机构C.由企业高层和相关部门负责人组成D.是绩

以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（ ）。A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B.以事实为依据，以制度为准绳C.以行为为导向D.适当下放

教学方案的制定程序包括：①确定教学名称；②设计教学方式；③确定教学目的；④确定教学方法；⑤分配教学时间；⑥检查培训内容；⑦选定教学工具。排序正确的是（ ）。A

主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是()职业生涯路径。A、传统B、网状C、横向D、双重

下列有关组织对受训者的希望说法错误的是（ ）。A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为C.组织希望受训者

细胞对损伤的最普遍的反应是 A．细胞肿胀 B．脂肪变性 C．玻璃样变性

共用题干 患者，女性，28岁。白带增多2个月，因性交后阴道出血2次就诊。妇科检

一个大的正方体的6个面分别写有数字1~6，甲乙丙丁四人分别面对正方体的四个侧面，

（2014年）下列房屋及建筑物中，属于房产税征税范围的是（ ）。

常见的间接融资方式有()。 ①银行信用融资 ②消费信用融资 ③租赁融资

一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象

工程项目风险识别通常采用的三维组合方式不包括()

关于先张和后张预应力梁施工的说法，错误的是()。

根据《建设工程消防设施管理规定》（公安部令第106号）的规定，经消防机构审核合格的建设工程消防设计文件，确需修改变更的，应()。A.由设计单位技术负责人签发设计

依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于危险化学品使用安全管理的说法，正确的是（）。A.使用危险化学品从事生产的化工企业，均需取得危险化学品安全使用许可

确定最低工资标准的通用方法正确的是（　　）。A.基尼系数B.比重法C.恩格尔系数D.对比法E.参照法

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（　　）。A.是企业组织外部环境研究的组成部分B.是企业组织内部环境研究的组成部分C.为企业制定发展战略、调整企业组织结

下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（　　）。A.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的B.在工作时间突发死亡

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（　　）。A.岗位说明书清楚明晰B.组织环境稳定C.生产的产品质量稳定D.工作对象比较固定

有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是（　　）。A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素B.员工个人的职业生涯的发展C.科学合理地确定能够反映岗位相对价

有关绩效管理委员会说法不正确的是（　　）。A.负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理B.是绩效考评的领导机构C.由企业高层和相关部门负责人组成D.是绩

以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（　　）。A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B.以事实为依据，以制度为准绳C.以行为为导向D.适当下放

教学方案的制定程序包括：①确定教学名称；②设计教学方式；③确定教学目的；④确定教学方法；⑤分配教学时间；⑥检查培训内容；⑦选定教学工具。排序正确的是（　　）。A

下列有关组织对受训者的希望说法错误的是（　　）。A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为C.组织希望受训者

共用题干患者，女性，28岁。白带增多2个月，因性交后阴道出血2次就诊。妇科检

（2014年）下列房屋及建筑物中，属于房产税征税范围的是（　）。