首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业未来的现金收入流和现金支出流在货币上不相匹配可能导致的风险是()。A.交易风险 B.折算风险 C.会计风险 D.经济风险
企业未来的现金收入流和现金支出流在货币上不相匹配可能导致的风险是()。A.交易风险 B.折算风险 C.会计风险 D.经济风险
admin
2020-12-24
60
问题
企业未来的现金收入流和现金支出流在货币上不相匹配可能导致的风险是()。
选项
A.交易风险
B.折算风险
C.会计风险
D.经济风险
答案
D
解析
汇率风险:不同币别货币的相互兑换或折算中,因汇率意外变动而蒙受损失的可能性。 交易风险:实质性经济交易,实际损失 折算风险:跨国公司,合并报表,账面损失 经济风险:更加复杂,长期国际经营活动,现金收入流和现金支出流的货币不匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PojKKKKQ
相关试题推荐
平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角
在平衡计分卡法的四个角度中,()指标关注企业已采取行动所达成的结果。A.学习与发展B.内部流程C.客户D.财务
下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是()。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能
企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为()。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.关键
目标管理法的劣势不包括()。A.倾向于聚焦短期目标B.高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性。C.可能增加企业的管理成本D.较为公平
标杆超越法的优势不包括()。A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B.可以促进企业经营激励机制的完善C.它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A.投射作用B.刻板印象C.晕轮效应D.第一
容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是()。A.目标管理法B.标杆超越法C.关键绩效指标法D.平衡计分卡法
下列关于关键绩效指标的说法中,错误的是()。A.是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标B.是连接个人绩效与企业绩效的桥梁C.不需要强调完成的期限D.
()可以使企业尽量避免巨大损失,但不能提供丰富的绩效反馈信息。A.行为锚定法B.配对比较法C.不良事故评估法D.关键事件法
随机试题
某招标中心受某医院委托,以公开招标方式采购一大型医疗设施。项目资金为财政资金,采
为改变人们行为的健康教育服务,下列哪项措述最准确()
(2012年)计算企业所得税应纳税额时,可以列为免税收入的是()。
老张、老张的妹妹、老张的儿子和老张的女儿4人进行乒乓球比赛。比赛后发现,第1名与
骨化三醇的药理作用包括
2013年1—4月份,全国总计及东中西部地区每平方米商品房销售额最多的是()
患者,女性,36岁,因口腔粘膜反复起水疱1年多就诊,起疱与进食无关,水疱可破溃形成溃疡。检查:下唇内侧粘膜有直径5mm的水疱,探针无法伸入水疱周围的粘膜下...
符合异源性TSH综合征的试验结果是A.T3T4↓、TSH↓、TRH兴奋试验(-)B.T3T4、↓、TSH↓、TRH兴奋试验(-)C.T3T4↑、TSH↑、TRH
作用于升级氨酸酶的抗流感毒药物的是()A.阿昔洛韦B.利巴韦林C.奥司他韦D.鳞甲酸钠E.金刚烷胺
咨询师要“善于容纳他人”对于其意义的错误描述是()。 (A)有利于营造和谐的咨询关系(B)能提供安全、自由的咨询气氛 (C)有利于接纳求助者的各类...