首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
男性患者,67岁。渐进性劳累后呼吸困难5年,加重伴双下肢水肿半月入院。患者五年前开始出现胸闷、气短,尤以上楼和活动时为甚。常常夜间憋醒,不能平卧,咳少量白...
男性患者,67岁。渐进性劳累后呼吸困难5年,加重伴双下肢水肿半月入院。患者五年前开始出现胸闷、气短,尤以上楼和活动时为甚。常常夜间憋醒,不能平卧,咳少量白...
admin
2020-12-24
39
问题
男性患者,67岁。渐进性劳累后呼吸困难5年,加重伴双下肢水肿半月入院。患者五年前开始出现胸闷、气短,尤以上楼和活动时为甚。常常夜间憋醒,不能平卧,咳少量白黏痰。无胸痛等不适。近半月来出现颜面和双下肢水肿,尿少、腹胀。既往有高血压史十年,血压在170~200mmHg/100~120mmHg,未进行治疗。无肝肾疾病史,无肺结核史,无嗜酒,有吸烟史。无糖尿病史。查体:T36.7℃、R20次/分、P101次/分、BP180mmHg/100mmHg。神清、检查合作,半坐卧位,嘴唇轻度发绀。巩膜无黄染,颈静脉怒张,气管居中,甲状腺不大。双肺叩诊清音,双肺未闻干湿啰音。心界向两侧扩大,心率101次/分,心律快慢不一,脉搏短绌。心前区可闻Ⅲ级收缩期杂音。腹软,肝于肋下3cm,轻触痛,肝颈静脉征阳性,脾未扪及,移动浊音(-),肠鸣音正常。双下肢明显凹陷性水肿。实验室检查肝肾正常,血尿常规正常。
选项
对轻、中、重度心力衰竭均有效,可作为治疗慢性心力衰竭第一线药物的血管扩张剂是
A.硝普钠
B.转换酶抑制剂
C.钙拮抗剂
D.硝酸甘油
E.多巴胺
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q078KKKQ
相关试题推荐
男,55岁,腎溃疡反复发作,今晨因突发呕血急诊入院,呕血量约500ml。患者神志清楚,面色苍白,皮肤湿冷,体温36°C,脉搏118次/分,呼吸28次/分,...
患者,女,55岁。因发热、胸闷、咳嗽就诊,诊为支气管哮喘。医嘱予糖皮质激素吸入治疗,下列用药指导中正确的是()。A.吸入激素可彻底治愈哮喘B.如果哮喘症状缓解
患者男,25岁,支气管扩张大咯血时突然张口瞪百,两手乱抓。应首考虑()。A.休克B.呼吸衰竭C.心力衰竭D.脑栓塞E.窒息
男,28岁,高温下从事重体力劳动时,突发头晕、胸闷、心慌、全身无力、大量出汗、四肢湿冷。现场首要的护理措施是()。A.使其脱离高温环境B.立即脱去外衣C.全
患者,女性,28岁,四肢皮肤反复出现紫癜1年余。血小板明显减少,红、白细胞基本正常。应首先考虑为()。A.白血病B.DICC.贫血D.特发性血小板减少性紫
患者,男,得知自己患淋巴瘤后情绪易怒,且有时会拒绝治疗。此时,护士与他沟通时应避免的行为是()。A.为他提供发泄的机会B.倾听了解他的感受C.当拒绝治疗时对
男,60岁,食管癌术后化疗时,注射部位刺痛、水肿,并出现条索状红线,此时最主要的护理是()。A.局部热敷B.局部按摩C.局部封闭D.减慢注射速度E.立即
28岁已婚妇女,既往月经规律,现停经50天,近一周晨起呕吐,厌油腻,伴有轻度尿频,该患者首先应考虑()。A.病毒性肝炎B.继发性闭经C.早期妊娠D.肾小球
女,35岁,糖尿病患者,近日出现外阴瘙痒,阴道检査见大量白色稠厚豆渣样白带,应考虑该患者并发了()。A.外阴阴道假丝酵母菌病B.滴虫性阴道炎C.慢性子宫颈炎
患者,男,49岁,因风湿性心瓣膜病入院。给予抗感染和抗心衰治疗后好转,拟于今日出院,护士在指导中应强调,预防链球菌感染最重要的措施是()。A.坚持锻炼,防止呼吸
随机试题
患者,男性,29岁,车祸致腹部开放性损伤,部分肠管脱出。紧急处理的方法是
关于无菌操作的描述,正确的是
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)规定,建筑安装工程
法律的效力高于地方性法规,地方性法规的效力高于行政法规。()
2007年,KKR、黑石、凯雷、德太投资等发起设立了主要服务于并购基金管理机构,即狭义股权投资基金管理机构的()。A.美国投资协会B.美国私人股权投资协会C
用耳针治疗郁证可选择哪些穴位A.神门B.交感C.肝D.脾
肺虚型哮证的临床主要选方是A.七味都气丸加减B.二陈汤加减C.定喘汤加减D.射干麻黄汤加减E.玉屏风散加减
患者近一年经行量少,色淡红,质黏腻如痰,形体肥胖,胸闷呕恶,带多黏腻,舌淡,苔白腻,脉滑。其证候是A:气滞证B:血瘀证C:血虚证D:痰湿证E:肾虚证
按照借款人类型,个人住房贷款分为( )。A、港澳台和外籍人士贷款B、本地人士贷款C、个人大修住房贷款D、外地人士贷款E、个人自建住房贷款
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与