财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排,地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理指的是财政管理体制的（）。A.财政联邦制模式 B.财政单一制模式

admin2020-12-24 45

问题财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排,地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理指的是财政管理体制的（）。

选项 A.财政联邦制模式
B.财政单一制模式
C.财政分税制模式
D.财政分级包干制模式

答案B

解析财政单一模式下的财政管理体制，是指中央和地方各级政府在中央统一领导下，根据事权划分及与之相适应的财权财力划分，统一财政预算和分级管理的一种体制模式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QDwKKKKQ

相关试题推荐

下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法
下列关于薪酬管理的说法不正确的是（）A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个
从员工的角度，薪酬具有的功能有（）。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能
薪酬对企业的功能表现在（）。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能B.改善用人活动功效的功能C.促进企业变革和发展的功能D.增值功能E.调节功能
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
影响企业薪酬管理的内部因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...
企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法

随机试题

65．被指定为第一个接受保单死亡保险金的人成为第一受益人。如果当被保险人死亡
有一公路，路基为填土路基（路堤），土源为3km外的地面存土，完成这一土方作业较适
某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于(　)。
根据物权法律制度的规定，下列各项中，属于动产的是（）。
以下属于完全民事行为能力人的是()。
社会生产衰退、资金紧缺的时候，中央银行会在债券市场上买人债券，投放货币，这体现了货币市场的（　）。A.融资功能B.价格发现功能C.宏观调控功能D.微观调控
实践高于理性的认识，是因为实践具有（　　）性。A.普遍B.绝对C.直接现实D.客观实在
患者，女性，68岁，因急性心肌梗死入院治疗，一日出现心房颤动。 3．对于这位患者，测量心率、脉率的正确方法是（）。A．一人先测心率，后测脉率B．一人先
港口与航道工程常用的水泥品种有（）。 A.硅酸盐水泥 B.普通硅酸盐水泥 C.烧黏土质火山灰质硅酸盐水泥 D.粉煤灰硅酸盐水泥 E.矿渣硅酸盐水泥
共用题干 Ford1Ford'sgreatstrengthwasthemanufacturingprocess一notinventio...

财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排,地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理指的是财政管理体制的（ ）。A.财政联邦制模式 B.财政单一制模式

下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法

下列关于薪酬管理的说法不正确的是（）A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个

从员工的角度，薪酬具有的功能有（）。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能

薪酬对企业的功能表现在（）。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能B.改善用人活动功效的功能C.促进企业变革和发展的功能D.增值功能E.调节功能

企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法

影响企业薪酬管理的内部因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况

下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限

以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法C.职位分类法D

某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...

企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法

65．被指定为第一个接受保单死亡保险金的人成为第一受益人。如果当被 保险人死亡

有一公路，路基为填土路基（路堤），土源为3km外的地面存土，完成这一土方作业较适

某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于( )。

根据物权法律制度的规定，下列各项中，属于动产的是（）。

以下属于完全民事行为能力人的是()。

社会生产衰退、资金紧缺的时候，中央银行会在债券市场上买人债券，投放货币，这体现了货币市场的（ ）。A.融资功能B.价格发现功能C.宏观调控功能D.微观调控

实践高于理性的认识，是因为实践具有（ ）性。A.普遍B.绝对C.直接现实D.客观实在

患者，女性，68岁，因急性心肌梗死入院治疗，一日出现心房颤动。 3．对于这位患者，测量心率、脉率的正确方法是（）。A．一人先测心率，后测脉率B．一人先

港口与航道工程常用的水泥品种有（）。 A.硅酸盐水泥 B.普通硅酸盐水泥 C.烧黏土质火山灰质硅酸盐水泥 D.粉煤灰硅酸盐水泥 E.矿渣硅酸盐水泥

共用题干 Ford1Ford'sgreatstrengthwasthemanufacturingprocess一notinventio...

财政大政方针和主要的规章制度由中央统一制定、安排,地方在中央决策和授权范围内对财政活动进行管理指的是财政管理体制的（）。A.财政联邦制模式 B.财政单一制模式

65．被指定为第一个接受保单死亡保险金的人成为第一受益人。如果当被保险人死亡

某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于(　)。

社会生产衰退、资金紧缺的时候，中央银行会在债券市场上买人债券，投放货币，这体现了货币市场的（　）。A.融资功能B.价格发现功能C.宏观调控功能D.微观调控

实践高于理性的认识，是因为实践具有（　　）性。A.普遍B.绝对C.直接现实D.客观实在