关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实

admin2020-12-24 47

问题关于培训评估，下列说法错误的是()

选项 A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C:培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D:培训评估的含义有狭义和广义之分

答案B

解析员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析，培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发，培训活动的组织与实施，以及培训效果评估等环节。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QHxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实

()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A:技能模块B:技能等级C:技能种类D:技能单元

()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度

()即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能

()是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额

()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:报酬C:经费D:成本

人员流向属于工作岗位评价指标的()。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素

工作岗位评价标准不包括()。A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准

()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度B:结构效度C:过程效度D:统计效度

中医治疗疾病的根本原则是 A．因人因地制宜 B．治病求本 C．标本缓急

干粉输送管道进行气密性试验时，对（），试验压力为水压强度试验压力的2/3；对（

商业银行对产能过剩行业、高耗能、高污染行业适当上收审批权限，这属于按()进行的

达瓦孜是（)喜闻乐见的娱乐表演项目。

在亚太经济合作中，经济技术合作搞不好，．贸易投资自由化也必然受到很大制约。亚太经

下列关于货物采购合同违约责任条款的表述中，正确的是() A.制造商逾期交货

在二审终审制的法律前提下，再审终审案件怎么也不应该是司法部门的本意，剩下的理由只能是“顺应民意”了。“顺应民意”虽然是天大的好事，但对于法律，“顺应民意”...

市场价值法的优点主要在于（　　）。A.它能够及时承认资产和负债价值的变化B.银行可根据市场价格的变化为其资产定值C.防止市场产生逆向选择效应D.并不是所有

以下符合丛集性头痛的临床表现的是A.应用血管扩张药物效果较好B.发病原因与颅内的无菌性炎症有关C.男性患者多见，约为女性的4～5倍D.多为双颞侧的剧烈头痛

编制安全技术措施计划的基本原则有（　　）。A.全面性和及时性原则B.轻重缓急与统筹安排的原则C.必要性和可行性原则D.自力更生与勤俭节约的原则E.领导和

关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实

()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A:技能模块B:技能等级C:技能种类D:技能单元

()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度

()即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能

()是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额

()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:报酬C:经费D:成本

人员流向属于工作岗位评价指标的()。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素

工作岗位评价标准不包括()。A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准

()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度B:结构效度C:过程效度D:统计效度

中医治疗疾病的根本原则是 A．因人因地制宜 B．治病求本 C．标本缓急

干粉输送管道进行气密性试验时，对（），试验压力为水压强度试验压力的2/3；对（

商业银行对产能过剩行业、高耗能、高污染行业适当上收审批权限，这属于按()进行的

达瓦孜是（)喜闻乐见的娱乐表演项目。

在亚太经济合作中，经济技术合作搞不好，．贸易投资自由化也必然受到很大制约。亚太经

下列关于货物采购合同违约责任条款的表述中，正确的是() A.制造商逾期交货

在二审终审制的法律前提下，再审终审案件怎么也不应该是司法部门的本意，剩下的理由只能是“顺应民意”了。“顺应民意”虽然是天大的好事，但对于法律，“顺应民意”...

市场价值法的优点主要在于（ ）。A.它能够及时承认资产和负债价值的变化B.银行可根据市场价格的变化为其资产定值C.防止市场产生逆向选择效应D.并不是所有

以下符合丛集性头痛的临床表现的是A.应用血管扩张药物效果较好B.发病原因与颅内的无菌性炎症有关C.男性患者多见，约为女性的4～5倍D.多为双颞侧的剧烈头痛

编制安全技术措施计划的基本原则有（ ）。A.全面性和及时性原则B.轻重缓急与统筹安排的原则C.必要性和可行性原则D.自力更生与勤俭节约的原则E.领导和

市场价值法的优点主要在于（　　）。A.它能够及时承认资产和负债价值的变化B.银行可根据市场价格的变化为其资产定值C.防止市场产生逆向选择效应D.并不是所有

编制安全技术措施计划的基本原则有（　　）。A.全面性和及时性原则B.轻重缓急与统筹安排的原则C.必要性和可行性原则D.自力更生与勤俭节约的原则E.领导和