首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
依照《民用运输机场安全保卫设施》MH/T7003—2017,决定机场保卫等级的因素有()。A.所有起降飞机的最大机身全长 B.所有起降飞机的最大载重量 C.
依照《民用运输机场安全保卫设施》MH/T7003—2017,决定机场保卫等级的因素有()。A.所有起降飞机的最大机身全长 B.所有起降飞机的最大载重量 C.
admin
2020-12-24
50
问题
依照《民用运输机场安全保卫设施》MH/T7003—2017,决定机场保卫等级的因素有()。
选项
A.所有起降飞机的最大机身全长
B.所有起降飞机的最大载重量
C.机场所在地区受威胁程度
D.所有起降飞机的最大机身宽度
E.年旅客吞吐量
答案
CE
解析
2018版课本P4:根据机场年旅客吞吐量,机场安全保卫等级划分为四类。根据机场所在地区受威胁的程度,可适当提高机场安全保卫等级或安全保卫设施标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QK68KKKQ
相关试题推荐
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A:社会因素B:环境因素C:组织因素D:人际因素
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排,
下列关于企业内部劳动规则的说法,错误的是()。A:以员工为制定主体B:只在本企业内适用C:由劳动者参与制定D:由单位行政决定和公布
在劳动关系领域,工会不享有()。A:参与权B:咨询权C:知情权D:单方决定权
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。A:任务结构B:领导者的职权C:领导与被领导者的关系D:领导者的特质
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A:补偿式B:多重式淘汰C:结合式D:领导决定式
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效的结合C:绩效评价的等级是5~9级D:是关键事件法的
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记...
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
劳动力市场的基本功能是()。A:实现劳动资源的配置B:决定就业量与工资C:解决生产什么的问题D:解决如何生产的问题
随机试题
根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工起( )个月内
运动员在比赛时,观众越呐喊助威,表现得就越好。这是一种社会助长现象。
辅助诊断胎儿开放性神经管异常的指标为()。 通过抽取羊水,检测羊水中的 A
B
密切接触白喉患者的儿童应给予的免疫措施是( ) A.白喉类毒素 B.BCG
下面关于截面的形心主惯性轴的定义,哪个是正确的? A.Sy=Sz=0B.Iyz=0 C.Iy=Iz=0D.Sy=Sz=0,Iyz=0
患者,女性,27岁。双手近端指间关节痛2个月,有时肿胀,伴不规则低热。体检双手近端指间关节有压痛,肿胀不明显,无畸形。血白细胞3.2×10^9/L,尿蛋白...
四年级学生搬砖,有12人每人各搬7块,有20人每人各搬6块,其余的每人搬5块,这样最后余下148块;如果有30人每人各搬8块,有8人每人搬9块,其余的每人...
放坡基坑施工中,常用的护坡措施有()等。A、挂网喷浆或混凝土B、型钢支撑C、锚杆喷射混凝土D、水泥抹面E、草袋覆盖
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是()。A:实施人员经验不足B:结果不专业,影响信度C:具有说服力和公正性D:耗费资金,且对企业不了解