首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。[2010年5月二级真题]A:比例量表 B:等距量表 C:等级量表 D:名称量表
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。[2010年5月二级真题]A:比例量表 B:等距量表 C:等级量表 D:名称量表
admin
2020-12-24
50
问题
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。[2010年5月二级真题]
选项
A:比例量表
B:等距量表
C:等级量表
D:名称量表
答案
B
解析
等距量表没有绝对的零点,只能做加减的运算,不好做乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QSZQKKKQ
相关试题推荐
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2012年5月三级真题]A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。A.集体决策法B.等价变换C.角色扮演法D.悟性训练E.个人指导法
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
培训效果信息的收集方法包括()。A.通过访问收集B.通过调查收集C.通过培训考试成绩收集D.通过观察收集E.通过资料收集
培训评估有效性的技术包括()。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
培训评估的方法包括()。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E.收益评价法
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个
随机试题
募集机构通过互联网媒介在线向投资者推介私募基金之前,应当设置在线特定对象确定程序
男性,59岁。急性弥漫性腹膜炎观察2小时后病情无缓解,腹胀加重,但病因仍难以确定
在健康保险的成本分摊条款中,有一个针对一些金额较低的医疗费用支出作出不赔规定的条
账簿按外形特征分类,不包括的是()。
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则和道德规范,社会公德的
某房地产开发企业2010年房地产销售收入为8000万元,扣除项目金额为5000万
肾脏对葡萄糖的重吸收主要发生在
长力集团公司不服市房屋拆迁主管部门的行政裁决案 长力集团公司系海南省三亚市的一
幼儿为了得到奖励而进行学习的学习动机是( )。A.普遍型学习动机B.偏重型学习动机C.内在动机D.外在动机
下列何药不适于治疗心力衰竭A.肾上腺素B.硝酸甘油C.氢氯噻嗪D.哌唑嗪E.硝普钠