首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。A:时间指标 B:时限指标 C:利润指标 D:收益率指标
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。A:时间指标 B:时限指标 C:利润指标 D:收益率指标
admin
2020-12-24
52
问题
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
选项
A:时间指标
B:时限指标
C:利润指标
D:收益率指标
答案
B
解析
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QTZQKKKQ
相关试题推荐
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
人员录用效用的计算公式为()。A.人员录用效用=录用人数/招聘总成本B.人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C.人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()。A.客观、合理、不徇私情B.公平、合理、不徇私情C.客观、公平、不徇私情D.公平、公正、不徇私情
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.劳动定员标准可采用绝对指标亦
因为上班的路途遥远加之车辆拥堵,员工们常有迟到现象发生。对此,你会()。A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的B.建议把早上到岗时间集体向后延迟C.建议制
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行调査研究与分析?(15分)
外部薪酬包括()A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
以下关于工作地组织的说法,正确的有()A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动E
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有()A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
随机试题
公司信贷业务的交易对象为( )。
委托所得收益,用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护,剩余部分
各种周围血管疾病的描述中,不正确的是: A.雷诺病女性多见 B.血栓闭塞性脉
1,2,10,37,()。 A.54B.79C.101D.110
某商业银行拟申请基金托管人资格,其应具备条件()。A、基金管理人出具委托其托管的委托涵B、基金托管人出具委托其托管的委托涵C、具备安全保管基金全部资产的条
挥发油的主要组成成分有A:二萜苷B:三萜苷C:单萜D:小分子脂肪族化台物E:倍半萜
下列分部分项工程中,其专项施工方案必须进行专家论证的有()。A.架体高度23m的悬挑脚手架B.开挖深度10m的人工挖孔桩C.爬升高度80m的爬模D
自我暴露的水平包括()。 (A)隐私(B)自我概念与个人的人际关系状况 (C)态度(D)情趣爱好
某公司普通股每股发行价为5元,筹资费用率为5%,预计下期每股股利0.95元,以后每年的股利增长率为6%,则该公司的普通股资本成本为()。A:5%B:6%C:
下列选项中,属于财政基本特征的是()。A.实现经济增长B.充分就业C.弥补市场失效D.国际收支平衡