薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。 A．岗位分析 B．岗位评价

恬恬2020-05-20 73

问题薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。A．岗位分析B．岗位评价C．薪酬调查D．胜任特征模型构建

选项

答案A

解析

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