2. 财务会计
  3. 简述人力资源费用支出控制的原则。

简述人力资源费用支出控制的原则。

shuhaiku2020-05-20  50
问题 简述人力资源费用支出控制的原则。
选项
答案
解析(1)及时性原则。人力资源费用支出的控制，能及时发现费用预算与实际支出之间的差异，结合有关制度规定的标准及时调整、消除偏差，减少失控期间的损失。(2)节约性原则。在控制招聘、培训、劳动争议处理等人力资源管理费用支出时，通过切实有效的控制活动降低成本，使费用利用价值最大化。(3)适应性原则。随着时间的推移和内外部条件的变化，使人力资源费用支出控制适应这种变化，并能在变化的条件下较好地发挥控制作用。(4)权责利相结合原则。实施人力资源费用支出的控制时，严格把握各项费用的出处及去向，各部门以至于个人在享有使用费用权利的同时，也有责任充分利用，使之发挥作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QeyMKKKQ
相关试题推荐
随机试题