首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
道格拉斯?麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A.独裁 B.传统权威的管理风格 C.决策的参与 D.人际关系
道格拉斯?麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A.独裁 B.传统权威的管理风格 C.决策的参与 D.人际关系
admin
2020-12-24
46
问题
道格拉斯?麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。
选项
A.独裁
B.传统权威的管理风格
C.决策的参与
D.人际关系
答案
B
解析
本题考查领导风格。X理论代表了传统权威的管理风格,Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QgyKKKKQ
相关试题推荐
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的...
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于()。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设
矩阵组织形式的优点包括()。A.有利于减轻高层管理人员的负担B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
与传统的笔试方法相比,面试的特点包括()。A.灵活性B.直观性C.主观性D.全面性E.目标性
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提
战略人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
有效绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.实用性C.模糊性D.敏感性
随机试题
多式联运业务中,对全程运输负责的运作人是()。 A.收货人 B.多式联运经
在索洛模型中,技术进步是内生变量。( )
证券登记结算公司的登记结算制度不包括()。
屈强比越小,结构可靠性越高,即延缓结构损伤程度的潜力越大,但比值太小,则钢材利用
井巷施工中采用压人式通风时的正确做法是( )。
投资项目经济费用效果分析应遵循()的原则。 A.收益补偿费用B.多方案比选
在爆炸性粉尘环境内,引燃温度组别为Tll的无过负荷电气设备最髙允许表面温度为(),有过负荷电气设备最高允许表面温度为()。
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度地出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助...
Thecontractbetweenthetwocompanieswillexpiresoon.AshortenBstartCend
甲商场在“十一”期间开展促销活动。有关部门发现甲商场销售的拉杆箱存在侵犯乙公司专利权的情形,但甲商场能够证明该产品的合法来源,且不知该产品是侵犯专利权的产...