员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬

admin2020-12-24 55

问题员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。

选项 A:浮动薪酬
B:固定薪酬
C:基本薪酬
D:岗位薪酬

答案A

解析员工的浮动薪酬与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QtZQKKKQ

相关试题推荐

改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变，其中劳动关系动态多变化表现在()A.劳动权的确认与实施B.择业权的确认与实施C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施
我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是()A.劳动保护费B.劳动保险费C.工会经费D.子弟学校经费E.技工学校经费
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是（）A.当下属有困难时，上级主管一定
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关糸D.岗位的劳动条件和
企业目标管理的特点主要包括()A.一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.有明确完整的目标体系D.强调自我控制E.有完善的员工福利计划.

随机试题

车船出租且租赁双方未商定纳税人的，由()承担车船使用税的纳税义务。 A．车船
企业改组为上市公司时，对其占用的国有土地通常采取()的方式处置。
下列关于违约概率的说法，错误的是()。A.违约概率是指借款人在未来一定时期内发生违约的可能性B.《巴塞尔新资本协议》中，违约概率被具体定义为借款人内部评级l年
公安机关的性质、职能决定公安机关的任务。（　　）
不是儿童期发育特点的是A.大约10年B.身体智力发展最快的时期C.加强营养D.生殖器官发育也最快E.易发生外阴阴道炎
下列不属于监理工程师延续注册需要提交的材料是（　　）。A.申请人延续注册申请表B.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件C.申请人的资格证书和身份证复
施工作业人员应当享有的安全生产权利包括（）。A.了解其工作岗位存在的安全规章制度、操作规程及安全施工措施B.接受安全生产教育和培训，正确使用安全防护用具
安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心，是一个组织的岗位责任制度和（　　）的重要组成部分。A.安全责任制度B.专业责任制度C.管理责任制度D.经济责任
郝某的父亲死后，其母季某将郝家住宅独自占用。郝某对此深为不满，拒绝向季某提供生活费。季某将郝某告上法庭。法官审理后判决郝某每月向季某提供生活费300元。对...
对怀孕()以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A.7个月B.8个月C.9个月D.10个月

员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬

改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变，其中劳动关系动态多变化表现在()A.劳动权的确认与实施B.择业权的确认与实施C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施

我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是()A.劳动保护费B.劳动保险费C.工会经费D.子弟学校经费E.技工学校经费

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整

.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是（）A.当下属有困难时，上级主管一定

定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警

工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)

在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳

工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关糸D.岗位的劳动条件和

企业目标管理的特点主要包括()A.一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.有明确完整的目标体系D.强调自我控制E.有完善的员工福利计划.

车船出租且租赁双方未商定纳税人的，由()承担车船使用税的纳税义务。 A．车船

企业改组为上市公司时，对其占用的国有土地通常采取()的方式处置。

下列关于违约概率的说法，错误的是()。A.违约概率是指借款人在未来一定时期内发生违约的可能性B.《巴塞尔新资本协议》中，违约概率被具体定义为借款人内部评级l年

公安机关的性质、职能决定公安机关的任务。（ ）

不是儿童期发育特点的是A.大约10年B.身体智力发展最快的时期C.加强营养D.生殖器官发育也最快E.易发生外阴阴道炎

下列不属于监理工程师延续注册需要提交的材料是（ ）。A.申请人延续注册申请表B.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件C.申请人的资格证书和身份证复

施工作业人员应当享有的安全生产权利包括（）。A.了解其工作岗位存在的安全规章制度、操作规程及安全施工措施B.接受安全生产教育和培训，正确使用安全防护用具

安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心，是一个组织的岗位责任制度和（ ）的重要组成部分。A.安全责任制度B.专业责任制度C.管理责任制度D.经济责任

郝某的父亲死后，其母季某将郝家住宅独自占用。郝某对此深为不满，拒绝向季某提供生活费。季某将郝某告上法庭。法官审理后判决郝某每月向季某提供生活费300元。对...

对怀孕()以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A.7个月B.8个月C.9个月D.10个月

公安机关的性质、职能决定公安机关的任务。（　　）

下列不属于监理工程师延续注册需要提交的材料是（　　）。A.申请人延续注册申请表B.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件C.申请人的资格证书和身份证复

安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心，是一个组织的岗位责任制度和（　　）的重要组成部分。A.安全责任制度B.专业责任制度C.管理责任制度D.经济责任