在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（）。 A．行政人员由

tikufree2020-05-20 60

问题在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（）。A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准B．生产人员由上级提名的方式给出绩效标准C．将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准D．将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准E．将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

选项

答案ACE

解析

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在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（ ）。 A．行政人员由