关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( ) A．只能定性分析 B．不能

昕玥2020-05-20 64

问题关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是( )A．只能定性分析B．不能量化C．能区分行为重要性D．费时费力E．注重行为过程的结果

选项

答案CD

解析行为观察法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但编制一份行为观察量表较为费时费力，且可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。

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