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《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ( )。 A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效 B.违反法律、行政法规...
《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ( )。 A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效 B.违反法律、行政法规...
admin
2020-12-24
55
问题
《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是 ( )。
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效
选项
答案
D
解析
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RF7QKKKQ
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