《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是（　　）。 A．采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效 B．违反法律、行政法规...

admin2020-12-24 57

问题《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是（　　）。
A．采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B．违反法律、行政法规的劳动合同无效
C．无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
D．确认劳动合同部分无效的，该合同全部无效

选项

答案D

解析根据《中华人民共和国劳动法》的规定，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

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