首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
利息的计算方法有( )。A.单利法 B.复利法 C.现值法 D.终值法 E.年金法
利息的计算方法有( )。A.单利法 B.复利法 C.现值法 D.终值法 E.年金法
admin
2020-12-24
53
问题
利息的计算方法有( )。
选项
A.单利法
B.复利法
C.现值法
D.终值法
E.年金法
答案
AB
解析
本题考查计息方法。利息的计算方法包括:单利计息方法和复利计息方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RHuKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,关于培训与开发方法中讲授法的说法,错误的是()。A.它适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B.它的优点是可以对很多受训人员同时进行
下列选项中,关于减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。A.使个体的贡献可以被准确地衡量B.使员工觉得自己对组织是有用的C.控制组织的规模
根据费斯汀格的认知失调理论,不能减少认知失调的方法是()。A.改变态度B.增加认知C.增加选择感D.改变行为
下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法是()。A.工作分析法B.业
关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有()。A:劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B:对员工怠工可以采取拖延法来解决C:员工之
下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。A:明确界定商业秘密的范围B:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C:明确规定违约金数额D:规范保密行为和
个体培训与开发的方法有()。A:准备B:传授C:练习D:跟踪观察E:讨论
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。A:申报法B:管理游戏法C:面谈法D:角色扮演法E:任务分析法
对录用人员进行职前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为()。A:群体培训开发B:个体培训开发C:内部培训开发D:在职培训开发E:外部培训开发
随机试题
临床医生使用活动矫治器时,通常考虑它的最大不足在于( )。 A.不易控制
华夏公司于2012年6月1日存入一笔金额为50万元的款项,该款项为1年期定期存款
继发性腹膜炎不应包括下列哪一项 A可发生于腹腔内急性炎症 B可发生于肝硬化
银行要稳健、审慎经营,持有的账面资本应()经济资本。A.小于B.等于C.大于D.不高于
胎儿娩出后3分钟,产妇出现多量阴道活动性流血,最可能为A、宫缩乏力B、阴道静脉破裂C、宫颈裂伤D、胎盘部分剥离E、凝血功能障碍
妊娠恶阻别名,除外下列哪一项A.妊娠呕吐B.子病C.病儿D.子满E.阻病
下述作用中与苯二氮类无关的是( )A.长期应用产生依赖性B.长期应用产生锥体外系反应C.有镇静催眠作用D.有抗惊厥作用E.有中枢性骨骼肌松弛作用
连续使用吗啡,人体对吗啡镇痛效应明显减弱,必需增加剂量方可获与原用剂量的相同效应,这种对药物的反应性逐渐减弱的状态称为()。A.交叉耐药性B.药物耐受性C
适合于制成乳剂型注射剂()A.水中难溶且稳定的药物B.水中易溶且稳定的药物C.油中易溶且稳定的药物D.水中易溶且不稳定的药物E.油中不溶且不稳
( )为公司的融资成本。A.股份和利息B.贷款和红利C.利率和利息D.红利和利息