首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()A:相关度 B:前沿性 C:区分度 D:可行性 E:动态性
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()A:相关度 B:前沿性 C:区分度 D:可行性 E:动态性
admin
2020-12-24
53
问题
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()
选项
A:相关度
B:前沿性
C:区分度
D:可行性
E:动态性
答案
ACD
解析
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、可靠性、区分度和可行性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RIxQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?()A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.全球化、现代化、市场化B.标准化、规范化、制度化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学
企业设置培训课程的基本原则有()。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.体现企业培训功能的基本目标D.德、智、体、美全面发展E.符合成人学
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向
对员工培训的绩效成果进行评估时,可采用的评估方法是()。A.原始记录B.态度调查C.现场观察D.定额标准E.面谈法
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
企业在成立初期,培训力量应集中于()。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。A.明确测评培训规划的工具、指标和标准B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?()A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立
随机试题
国际疾病分类工作的意义不包括 A.国内与国际交流 B.医疗、研究与教学的病案
下列施工成本管理方法中,能预测在建工程尚需成本数额,为后续工程施工成本和进度控制
关于国外股权投资基金投资者的主要类型,下列说法错误的是()。
依据《处方管理办法》的规定,儿科处方的保存期限为
男性,50岁,饮酒后上腹痛、腹胀8小时。查体:血压130/80mmHg,呼吸1
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员,下列人员中,不属于...
维拉帕米不能用于治疗A:心绞痛B:严重心力衰竭C:高血压D:室上性心动过速E:心房纤颤
在财务现金流量表中,作为现金流出的有( )。A.借款本金偿还B.回收流动资金C.借款利息支付D.固定资产余值回收E.产品销售收入
共用题干 AgingThroughouthistorymanhashadtoacceptthefactthatallliving...
在计算利息额时,按一定期限,将所生利息加入本金再计算利息的计息方法是()。A:单利计息B:存款计息C:复利计息D:贷款计息