2. 职称考试
  3. 如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。A.同岗位等级薪酬标准相差很大 B.工资水平低于市场水平 C.同岗位等级薪酬标准相差不大 D.工

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。A.同岗位等级薪酬标准相差很大 B.工资水平低于市场水平 C.同岗位等级薪酬标准相差不大 D.工

admin2020-12-24  52
问题 如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。
选项 A.同岗位等级薪酬标准相差很大
B.工资水平低于市场水平
C.同岗位等级薪酬标准相差不大
D.工资水平高于市场水平
答案C
解析企业价值观和经营理念统帅着企业的全局，指导着企业经营管理的诸多方面，对企业薪酬管理及其策略的确定具有重大的影响。例如，企业的价值观是提倡团队合作，如果薪酬管理的原则是拉大同等级薪酬差距，就是与企业价值观背道相驰。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RK5QKKKQ
相关试题推荐
随机试题