宽带薪酬体系设计流程:

昕玥2019-12-17 49

问题宽带薪酬体系设计流程:

选项

答案

解析1、理解企业战略2、整合岗位评价3、完善薪酬调查4、构建薪酬结构：第一、确定薪酬的数量。第二、确定宽带内的薪酬浮动范围。第三、宽带内横向岗位轮换。第四、做好任职资格及薪酬评级工作。5、加强控制调整。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RKlEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

绩效考评指标设计 平衡计分卡四个方面指标设计。