（　　）价格的微小变化会对最终产品的成本价格造成相对较大的影响。 A．杠杆物品 B．一般物品 C．战略物品 D．瓶颈物品

admin2020-12-24 54

问题（　　）价格的微小变化会对最终产品的成本价格造成相对较大的影响。
A．杠杆物品 B．一般物品 C．战略物品 D．瓶颈物品

选项

答案A

解析通常杠杆物品可以按标准的质量等级从不同的供应商那里购得。它们在最终产品的成本价格中占有相对较大的份额。价格的微小变化会对最终产品的成本价格造成相对较大的影响。这就是为什么买方在少量的经过预先资格认证的供应商中尽力主动压价或招标的原因。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RS68KKKQ

相关试题推荐

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...
150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以...
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之
下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
“产品合格率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。[2011年5月二级真题]A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:由外到内法
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的()功能。A:增值功能B:导向功能C:配置功能D:支持企业变革

随机试题

（73-74题共用题干）对某医院的X线检查仪进行防护检测
在某工地食堂用餐后半小时左右，有多名工人口唇、指甲和全身皮肤出现发绀，并出现精神
热处理工艺中，回火必须与（　）配合使用。
甲系外贸公司总经理，在公司会议上拍板：为物尽其用，将公司以来料加工方式申报进口的
JTGD60-2015将桥梁跨径≤5m的车道荷载集中荷载提高到（）。（201
社会主义市场经济中按劳分配的“劳”是指 A.不同形式的具体劳动B.通过价值形
肌肉中最主要的脱氨基方式是（） A.氨基转换作用 B.加水脱氨基作用 C.
某钢铁企业进行技术改造，根据《钢铁产业发展政策》，拟改造的焦炉炭化室高度下限应为
患者项背强急，四肢抽搐，角弓反张，发热不恶寒，头痛汗出，舌苔薄白，脉沉细。治疗应首选A.羌活胜湿汤B.增液承气汤C.瓜萎桂枝汤D.天麻钩藤饮E.大定风珠
税务行政复议的申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起（　）日内提出行政复议申请。A.15B.30C.45D.60

（ ）价格的微小变化会对最终产品的成本价格造成相对较大的影响。 A．杠杆物品 B．一般物品 C．战略物品 D．瓶颈物品

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...

150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以...

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机

下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之

下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与

人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统

以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬

“产品合格率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型

采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。[2011年5月二级真题]A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:由外到内法

薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的()功能。A:增值功能B:导向功能C:配置功能D:支持企业变革

（73-74题共用题干） 对某医院的X线检查仪进行防护检测

在某工地食堂用餐后半小时左右，有多名工人口唇、指甲和全身皮肤出现发绀，并出现精神

热处理工艺中，回火必须与（ ）配合使用。

甲系外贸公司总经理，在公司会议上拍板：为物尽其用，将公司以来料加工方式申报进口的

JTGD60-2015将桥梁跨径≤5m的车道荷载集中荷载提高到（）。（201

社会主义市场经济中按劳分配的“劳”是指 A.不同形式的具体劳动B.通过价值形

肌肉中最主要的脱氨基方式是（） A.氨基转换作用 B.加水脱氨基作用 C.

某钢铁企业进行技术改造，根据《钢铁产业发展政策》，拟改造的焦炉炭化室高度下限应为

患者项背强急，四肢抽搐，角弓反张，发热不恶寒，头痛汗出，舌苔薄白，脉沉细。治疗应首选A.羌活胜湿汤B.增液承气汤C.瓜萎桂枝汤D.天麻钩藤饮E.大定风珠

税务行政复议的申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起（ ）日内提出行政复议申请。A.15B.30C.45D.60

（　　）价格的微小变化会对最终产品的成本价格造成相对较大的影响。 A．杠杆物品 B．一般物品 C．战略物品 D．瓶颈物品

（73-74题共用题干）对某医院的X线检查仪进行防护检测

热处理工艺中，回火必须与（　）配合使用。

税务行政复议的申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起（　）日内提出行政复议申请。A.15B.30C.45D.60