首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
某机场工程机坪扩建项目施工进展到25周时,对前24周的工作进行了统计检查,检 查结果见下表: 2.问题 (1)求出前24周每项工作的BCWP...
某机场工程机坪扩建项目施工进展到25周时,对前24周的工作进行了统计检查,检 查结果见下表: 2.问题 (1)求出前24周每项工作的BCWP...
admin
2020-12-24
54
问题
某机场工程机坪扩建项目施工进展到25周时,对前24周的工作进行了统计检查,检
查结果见下表:
2.问题
(1)求出前24周每项工作的BCWP并汇总。
(2)计算24周末的合计ACWP、BCWS。
(3)计算24周的CV与SV并分析成本和进度状况。
(4)计算24周的CPl、SPI并分析成本和进度状况。
选项
答案
解析
(1)第24周末每项工作的挣值BCWP及汇总如下表所示:
(2)由表可知,24周末已完成工作实际费用ACWP为5555万元,计划完成工作预算费用BCWS为7600万元,BCWP为5670万元。 (3)CV=BCWP-ACWP=5670-5555=115>0,说明运行节支,实际费用在预算范围内。 SV=BCWP-BCWS=5670-7600=-1930<0,说明进度延误,实际进度落后于计划进度。 (4)CPI=BCWP/ACWP=5670/5555=1.02>1,表示节支,即实际费用低于预算费用。 SPI=BCWP/BCWS=5670/7600=0.75<1,表示进度延误,即实际进度比计划进度拖后。 本题主要考核挣值法的应用,针对计算结果要求应试人员能够进行分析,下列考点应该熟练掌握: (1)挣值法的三个基本参数: 1)已完工作预算费用: 已完工作预算费用为BCWP(BudgetedCostforWorkPerformed),是指在某一时间已经完成的工作(或部分工作),以批准认可的预算为标准所需要的资金总额,由于业主正是根据这个值为承包人完成的工作量支付相应的费用,也就是承包人获得(挣得)的金额,故称赢得值或挣值。 已完工作预算费用(BCWP)=已完成工作量X预算单价 2)计划工作预算费用: 计划工作预算费用,简称BCWS(BudgetedCostforWorkScheduled),即根据进度计划,在某一时刻应当完成的工作(或部分工作),以预算为标准所需要的资金总额,一般来说,除非合同有变更,BCWS在工程实施过程中应保持不变。 计划工作预算费用(BCWS)=计划工作量×预算单价 3)已完工作实际费用: 已完工作实际费用,简称ACWP(ActualCostforWorkPerformed),即到某一时刻为止,已完成的工作(或部分工作)所实际花费的总金额。已完工作实际费用(ACWP)=已完成工作量X实际单价 (2)挣值法的四个评价指标: 在这三个基本参数的基础上,可以确定挣值法的四个评价指标,它们也都是时间的函数。 1)费用偏差CV(CostVariance): 费用偏差(CV)=已完工作预算费用(BCWP)一已完工作实际费用(ACWP) 当费用偏差(CV)为负值时,即表示项目运行超出预算费用;当费用偏差(CV)为正值时,表示项目运行节支,实际费用没有超出预算费用。 2)进度偏差SV(ScheduleVariance): 进度偏差(SV)=已完工作预算费用(BCWP)-计划工作预算费用(BCWS) 当进度偏差(SV)为负值时,表示进度延误,即实际进度落后于计划进度;当进度偏差(sv)为正值时,表示进度提前,即实际进度快于计划进度。 3)费用绩效指数(CPI): 费用绩效指数(CPI)=已完工作预算费用(BCWP)/已完工作实际费用(ACWP) 当费用绩效指数CPI<1时,表示超支,即实际费用高于预算费用; 当费用绩效指数CPI>1时,表示节支,即实际费用低于预算费用。 4)进度绩效指数(SPI): 进度绩效指数(SPI)=已完工作预算费用(BCWP)/计划工作预算费用(BCWS) 当进度绩效指数SPI<1时,表示进度延误,即实际进度比计划进度拖后; 当进度绩效指数SPI>1时,表示进度提前,即实际进度比计划进度快。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RTI8KKKQ
相关试题推荐
法定福利包括()。 A.工作午餐B.社会保险C.工资性津贴D.法定带薪假日 E.子女医疗费补贴
在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生 A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作 C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确 ...
属于劳动法律关系客体的是()。 A.工资B.保险福利C.工作时间D.休息休假 E.劳动安全卫生
()属于直接薪酬。 A.社会保险B.基本薪酬C.额外津贴D.非工作日工资
()的工种不适合采用技术等级工资制。 A.劳动熟练程度差别大B.技术复杂程度高 C.劳动熟练程度差别小D.工作物等级不同
有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。 A.绩效改善B.绩效反馈C.绩效面谈D.绩效诊断
绩效管理的功能不包括()。 A.评价员工优缺点及潜能B.为编制人力资源规划提供依据 C.为工作分析提供基础D.为整体劳动关系提供技术支持
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是()。 A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次 B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目 C.应该在指...
属于外部招募的是()。 A.工作轮换B.校园招聘C.内部提拔D.重新聘用
不属于工作岗位调查方式的是()。 A.德尔菲法B.面谈C.现场观测D.书面调査
随机试题
17.假设X公司的股利保持每年5%的稳定增长率,如果今年的年初分红是每 股8元
(78-82题共用备选答案) A.座位宽度 B.座位长度 C.座位高度
贷款发放要遵循的原则是( )。
2012年底,某地级市下辖6个区县的民用汽车拥有量(单位:万辆)分别为:10、1
价格指数法和重置核算法的相同点在于()。
中药鉴定学的首要任务是
下列各类进制的整数中,值最大的是______。A.十进制数11B.八进制数11C.十六进制数11D.二进制数11
科学技术是第一生产力,国家之间的竞争更多的将是科技力量的竞争,归根到底是() A.教育水平的竞争 B.人才的竞争 C.军事实力的竞争 D....
银行在对客户进行借款需求分析时,只需关注所借款项的用途。()
关于小规模纳税人应纳税额的确认,下列说法正确的有( )。A.小规模纳税人跨县(市)提供建筑服务,应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额,