制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发 B:满足企业的实际需求 C:符合法律和道德规范 D:注重系统性和配套性 E:保持合理性和先进性

admin2020-12-24 59

问题制定人力资源管理制度的基本要求是()。

选项 A:从企业的具体的情况出发
B:满足企业的实际需求
C:符合法律和道德规范
D:注重系统性和配套性
E:保持合理性和先进性

答案ABCDE

解析制定人力资源管理制度的基本要求是：从企业的具体的情况出发；满足企业的实际需求；符合法律和道德规范；注重系统性和配套性；保持合理性和先进性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RXZQKKKQ

相关试题推荐

一般情况下，最让人反感的人格品质是()。(2008-11)A:自私B:虚伪C:古怪D:粗鲁
人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的()的联系。(2008-11)A:心理上B:认知上C:行为上D:道德上
态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该()。（2008-05）A:适中B:较大
（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
关于计时工资的计算公式正确的是（　　）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

随机试题

一个岗位能级的大小是由它在组织中的（　　）等因素决定的。 A、工作性质 B、
大脑皮质最厚的区域是（　　）。 A．听区 B．视区 C．中
健康教育的特点以调查研究为前提，以什么为主要措施 A、促进居民健康 B、传
正常脊柱的描述正确的是
某企业大修理一台设备，发生修理费用30000元，该设备的大修理周期为5年，若按月
孔子在旅行，经过一个村庄，他看到一个很老的老人，他从井里面打水来浇地。那是非常辛苦的工作，太阳又那么大。孔子以为这个人可能没有听说过现在有机械装置可以打水...
某位老师曾经采用了很多教育方法，坚持不懈地帮助班上一位性格孤僻、行为散漫、对学习不感兴趣的孩子。一次偶然的机会，她看到了《捣蛋鬼日记》，认真阅读后。对儿童...
消防设施施工安装以经法定机构批准或者备案的（）为依据。A.消防设备联动逻辑说明B.消防设计文件C.国家工程建设消防技术标准D.产品质量检验文件E.系统
中国房地产估价师与房地产经纪入学会的主要工作不包括()。A:房地产估价师执业资格考试、注册和继续教育B:建立房地产估价机构信用档案C:拟定房地产行业相关政策
下列各项关于“战略钟”中几种竞争战略的表述中，正确的有（　）。A.成本领先战略包括集中成本领先战略B.低价低值战略是一种很有生命力的战略C.混合战略包括可能

制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发 B:满足企业的实际需求 C:符合法律和道德规范 D:注重系统性和配套性 E:保持合理性和先进性

一般情况下，最让人反感的人格品质是()。(2008-11)A:自私B:虚伪C:古怪D:粗鲁

人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的()的联系。(2008-11)A:心理上B:认知上C:行为上D:道德上

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该()。（2008-05）A:适中B:较大

（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（ ）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（ ）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映

企业战略的特点包括（ ）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

关于计时工资的计算公式正确的是（ ）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

一个岗位能级的大小是由它在组织中的（ ）等因素决定的。 A、工作性质 B、

大脑皮质最厚的区域是（ ）。 A．听区 B．视区 C．中

健康教育的特点以调查研究为前提，以什么为主要措施 A、促进居民健康 B、传

正常脊柱的描述正确的是

某企业大修理一台设备，发生修理费用30000元，该设备的大修理周期为5年，若按月

孔子在旅行，经过一个村庄，他看到一个很老的老人，他从井里面打水来浇地。那是非常辛苦的工作，太阳又那么大。孔子以为这个人可能没有听说过现在有机械装置可以打水...

某位老师曾经采用了很多教育方法，坚持不懈地帮助班上一位性格孤僻、行为散漫、对学习不感兴趣的孩子。一次偶然的机会，她看到了《捣蛋鬼日记》，认真阅读后。对儿童...

消防设施施工安装以经法定机构批准或者备案的（）为依据。A.消防设备联动逻辑说明B.消防设计文件C.国家工程建设消防技术标准D.产品质量检验文件E.系统

中国房地产估价师与房地产经纪入学会的主要工作不包括()。A:房地产估价师执业资格考试、注册和继续教育B:建立房地产估价机构信用档案C:拟定房地产行业相关政策

下列各项关于“战略钟”中几种竞争战略的表述中，正确的有（ ）。A.成本领先战略包括集中成本领先战略B.低价低值战略是一种很有生命力的战略C.混合战略包括可能

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

关于计时工资的计算公式正确的是（　　）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

一个岗位能级的大小是由它在组织中的（　　）等因素决定的。 A、工作性质 B、

大脑皮质最厚的区域是（　　）。 A．听区 B．视区 C．中

下列各项关于“战略钟”中几种竞争战略的表述中，正确的有（　）。A.成本领先战略包括集中成本领先战略B.低价低值战略是一种很有生命力的战略C.混合战略包括可能