首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质 B:决策者所需具备的能力 C:决策的环境 D:决策对各职能的影响面
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质 B:决策者所需具备的能力 C:决策的环境 D:决策对各职能的影响面
admin
2020-12-24
62
问题
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。
选项
A:决策的性质
B:决策者所需具备的能力
C:决策的环境
D:决策对各职能的影响面
答案
C
解析
在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素有:①决策影响的时间。②决策对各职能的影响面。③决策者所需具备的能力。④决策的性质。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RZZQKKKQ
相关试题推荐
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
最低工资标准由()规定。A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各省、自治区、直辖市
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A.统计表B.工资单C.员工卡片D.岗位说明书
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。[2012年11月三级真题]A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
随机试题
建设项目的经济评价一种是财务评价,另一种是( )。 A、静态评价 B、国民
属于Ⅰ型变态反应的疾病是 A.血清病 B.过敏性休克 C.接触性皮炎 D
2016年1月1日,赵某将摩托车出售给钱某,约定钱某于2月1日前付款,但钱某一直
期权卖方获得期权空头或期权空头头寸后,只能()。
求助者一般资料:男性,20岁,工厂工人。 求助者主诉:求助者半年以前与同一工厂
血胸欲行胸腔闭式引流术的最佳引流位置是() A.腋前线第6—8肋间 B.腋前
依据《危险废物污染防治技术政策》,危险废物的处置方式有()。 A.堆肥B
基金管理人应当自募集期限届满之日起10日内聘请法定验资机构验资,自收到验资报告之日起()日内,向证监会提交验资报告,办理基金备案手续,并予以公告。A、2B、
属于诊法内容的有A:望面色B:切脉C:问耳目D:辨证E:辨病
根据利率的风险结构理论,到期期限相同的债券工具,其利率水平不同的原因在于()不同。A.违约风险B.流动性C.所得税D.期限结构E.收益率曲线