首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者老林与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习...
社会工作者老林与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习...
admin
2020-12-24
63
问题
社会工作者老林与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。根据社会工作价值观原则,社会工作者老林应该( )。
选项
A.改变自己的个人判断
B.尊重自己的专业判断
C.改变小王的个人判断
D.尊重小王的个人判断
答案
D
解析
服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务的内容、方式,并在事关服务对象利益的决策中起主导作用。自决权是个人尊严的体现,除非万不得已,即便是社会工作者出于好意,一般也不主张由社会工作者代替服务对象作决定,因为这样做可能不利于服务对象发展自尊和挖掘潜能。题中,根据社会工作价值观原则,社会工作者老林应该尊重小王的个人判断。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RdxQKKKQ
相关试题推荐
开发企业内部的培训的优点包括()A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.内部开发成本较低E.易于营造气氛
行为描述面试的假设前提为()A.属于一种特殊的结构化面试B.面上的问题都是行为性问题C.过去行为最能预示未来行为D.说和做是截然不同的两码事E.用以识
以下属于企业人员内部供给预测方法的是A.生产函数模型法B.经验推断法C.人力资源信息库D.定员分析法.E.管理人员接替模型
在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.电话调查法
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()A.压力性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()
员工素质测评前的准备工作包括()A.制定测评方案B.组织测评小组C.选择测评环境D.动员测评对象E.收集必要资料
人力资源需求预测的定性方法包括()A.转换比率法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法E.经验预测法
随机试题
通过“对医学道德规范的意识”确定医学道德规范,这是
患者,女性,60岁。长期服用洋地黄类药物,护士在每次发药前应特别注意的是
目前认为人类主要致龋菌是
经济合作与发展组织(OECD)在1980年制定的个人隐私保护的原则是(?)。A.信息收集限制原则和信息质量原则?B.表明目的原则和使用限制原则C.安全保护原
国共两党历史上曾经实现过两次合作,这两次合作得以实现的最基本条件是()。A.国民党是比较革命的民主派B.两党阶段性斗争目标相同C.社会主要矛盾是
临街商铺适合作房地产经纪门店的原因不包括()。A.临街商铺租金低B.临街商铺具有顺畅的交通C.临街商铺具有良好的展示性D.临街商铺容易获取充足的客源和房
共用题干 为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总打算制定年金计划,但是...
注册会计师拟在被审计单位审计报告增加其他事项段,以下做法不正确的是()。A.如果拟在审计报告中增加强调事项段或其他事项段,注册会计师应当就该事项和拟使用的措辞与
某汽车制造厂(增值税一般纳税人)2019年10月用10辆A型号小汽车抵偿以前欠甲公司货款1200000元,A型号小汽车的平均售价为每辆90000元(不含税...
下列有关分析程序的说法中,错误的是()。A.在总体复核阶段执行分析程序,所进行的比较和使用的手段与风险评估程序中使用的分析程序基本相同B.在总体复核阶段实施的